-
2026-05-21 14:32
投资者_1772418267003：2025年，公司高管薪酬总额增长率那么多，业绩增长却没那么高，管理层是否进行过深刻反思？
卓锦股份：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注！公司高度重视薪酬体系的规范性与市场化水平，高管薪酬均按照经审议的方案执行，符合公司实际情况和行业特点。公司将持续压实“关键少数”责任担当，完善管理层激励与约束机制，充分激发管理团队的积极性、主动性和创造力，进一步推动管理层与股东利益的协同与价值统一。谢谢！
-
2026-05-21 14:32
投资者_1772362860935：2025年，公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率，感觉公司内部管理有问题，高管是怎样回报股东信任的？
卓锦股份：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注！公司高度重视薪酬体系的规范性与市场化水平，高管薪酬均按照经审议的方案执行，符合公司实际情况和行业特点。公司将持续压实“关键少数”责任担当，完善管理层激励与约束机制，充分激发管理团队的积极性、主动性和创造力，进一步推动管理层与股东利益的协同与价值统一。谢谢！
-
2026-05-07 16:24
投资者_1770001426738：2025年，公司高管薪酬总额增长率为8.36%，而营业收入增长率只有-47.81%，差额较大且远超同行，请问这合理吗？
卓锦股份：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注！公司高度重视薪酬体系的规范性与市场化水平，高管薪酬均按照经审议的方案执行，符合公司实际情况和行业特点。公司将持续压实“关键少数”责任担当，完善管理层激励与约束机制，充分激发管理团队的积极性、主动性和创造力，进一步推动管理层与股东利益的协同与价值统一。谢谢！
