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2026-05-08 18:23
投资者_1636337807000：既然去年已经完成了欧洲项目的交付，为什么今年一季度没有同规模的新项目接力？这是否意味着公司在海外大项目上的持续获取能力存在不确定性？目前在手的百万级以上大订单储备情况究竟如何？
海尔生物：尊敬的投资者您好，一季度公司海外业务营业收入同比微增0.14%，主要是因为去年一季度欧洲区的自动化药房项目对同期基数有影响，若剔除该影响后一季度海外业务同比增长26%。除自动化药房业务外，低温存储产品，离心机、培养箱等实验室产品增长强劲。除欧洲区外，非洲、亚洲、美洲等区域分别实现18%、64%、16%的增长；欧洲区受前述影响下滑31%，若剔除该影响则同比增长22%。当前，欧洲区自动化药房项目的二期正在按期推进。不仅在欧洲，智慧用药产业正在加速海外多区域布局，覆盖东南亚、非洲、中东等7个国家和地区，业务从单一自动化药房拓展至分包机等多品类，东南亚多国将在下半年陆续落地。截至一季度末在手订单增幅超过50%，全年有望延续双位数增长。感谢您的关注！
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2026-05-08 18:23
投资者_1636337807000：公司Q1财报中强调营收和利润双环比增长，并以此作为‘业绩拐点’的证据。但回溯公司过去三年的财报，Q1通常是全年利润的绝对高点，而非起点.既然今年Q1利润0.79亿同比去年1.1亿和前年1.37亿都在缩减，且并未达到往年的常规水平，这种基于‘季节性高点’产生的环比增长，究竟是业务的真实反转，还是利用话术对冲同比下滑的负面情绪？公司凭什么认为接下来的季度能打破‘前高后低’的历史惯例，实现你们业绩预期”
海尔生物：尊敬的投资者您好，受2020年全球公共卫生事件的影响，过去几年公司收入的季度间分布与行业常态有所偏离，预计自2026年起随行业常态化发展逐渐回归上、下半年收入“前低后高”的发展态势。公司利润端同比下滑主要系公司对海外和科技等中长期战略投入及汇兑损益波动所致。剔除汇兑损益影响后，2026年一季度归母净利润和扣非归母净利润均同比下降20.76%，毛利率较2025年全年提升0.76个百分点达到47.55%，叠加AI驱动下的全流程提效，归母净利润率较2025年提升1.42个百分点，扣非归母净利润率提升1.41个百分点。随着业务持续拓展以及去年同期基数分布变化的影响，二季度公司利润预计同比大幅增长，这将带动上半年利润同比增速明显改善，下半年利润同比增幅预计将明显高于上半年。全年来看，公司将全力实现员工持股计划中设定的收入考核目标，并继续兑现“利润端有望在2026年迎来拐点”的指引。收入的内生发展主要依靠海外高增长、新产业持续增长、低温产业稳增长三个方面开展。海外业务基于区域拓展、高景气制药用户拓展和新品类拓展，全年高增长预期不变；新产业基于广阔的份额提升空间和产品竞争力，血液技术产业和智慧用药产业将持续双位数增长，实验室解决方案产业全年有望迎来增长的提速。低温产业今年一季度实现了连续第三个季度同比正增长，“正在走出底部”的结论将继续得到验证。利润的持续改善主要通过产业结构优化、市场结构优化以及全流程提效实现。公司正在立足盈利能力优势市场与优势产业，重点聚焦海外市场，扩大用药和血技产业优势，持续优化利润结构；同时，积极推动实验室业务规模化拓展，并通过方案迭代持续提升自动化业务竞争力，多路径实现整体盈利水平稳步提升。展望未来，公司将力争3年内实现“543”战略目标：即海外收入占比不低于50%，并购收入占比不低于40%，AI相关收入贡献不低于30%。基于此，公司会持续深化全球在地化布局，完善海外研发、营销与服务体系，推动全品类及场景方案出海，提升全球市场份额；同时依托成熟的平台式外延并购体系，拓宽新兴赛道增长空间；持续强化科技创新与AI技术场景融合，叠加组织能力升级与长效激励机制赋能，保障经营目标稳步落地。感谢您的关注！
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2026-04-30 16:30
投资者_1636337807000：公司商誉高企且净利下滑，如何量化“平台并购”赋能价值？海外在地化投入巨大但增收有限，盈亏平衡点何时出现？若持续不及预期，是否有缩减开支的B方案？
海尔生物：尊敬的投资者您好，截至2026年一季度，公司毛利率较2025年全年提升0.76个百分点达到47.55%，叠加AI驱动下的全流程提效，归母净利润率较2025年提升1.42个百分点，扣非归母净利润率提升1.41个百分点。在生命科学工具行业，并购整合是行业内公司非常重要的增长引擎，而对于正在成长期的本土品牌来说，并购整合是稀缺的核心竞争力。公司自2025年年度从并购的数量、规模、标的后续发展等角度看了一下，在本土品牌中海尔生物的并购整合力位居前列，测算下来实现了“两个30%”，一个是并购业务对公司收入贡献超30%，第二个是并购业务收入复合增长率为30%，在液氮存储、血液技术、自动化药房等多个领域领跑行业。截至目前，公司国内市场复购用户数量占比达40%以上，场景方案类业务的单用户价值可以达百万级。外延并购作为公司中长期发展的重要增长引擎和核心战略关键组成部分，后续公司将秉持战略导向、价值创造的原则，同步推进三大并购方向：一是从实验室向生物制造拓展，二是从设备向经常性业务拓展，三是从中国到海外。海外市场方面，一季度公司海外业务营业收入同比微增0.14%，主要是因为去年一季度欧洲区的自动化药房项目对同期基数有影响，若剔除该影响后海外业务同比增长26%。除自动化药房业务外，低温存储产品，离心机、培养箱等实验室产品增长强劲。除欧洲区外，非洲、亚洲、美洲等区域分别实现18%、64%、16%的增长；欧洲区受前述影响下滑31%，若剔除该影响则同比增长22%。当前，欧洲区该项目的二期正在按期推进，且自动化药房业务已经在泰国等东南亚国家建立样板。展望全年，公司将主要围绕收入、盈利和组织能力的三项提升展开工作，其中利润端将通过产业结构优化、市场结构优化以及全流程提效实现落地目标。感谢您的关注！
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2026-04-30 16:25
投资者_1636337807000：新产业收入下滑13.5%，除基数外，海外大项目持续获取能力是否存疑？目前在手百万级大订单储备如何？
海尔生物：尊敬的投资者您好，公司的新产业主要包括实验室解决方案产业、血液技术产业和智慧用药产业，单季度的波动不会动摇新产业占比持续提升、业务持续增长的趋势，全年来看新产业是“前低后高”的态势，预计二季度起大幅提速。其中以智慧用药产业为例，欧洲自动化药房项目二期正在顺利推进，截至一季度末公司自动化药房的在手订单增幅超过50%，全年有望延续双位数增长。感谢您的关注！
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2026-04-30 16:25
投资者_1636337807000：历史Q1多为全年利润高点，今年利润同比大降28%却强调环比修复，是否有利用季节性规律粉饰之嫌？凭何认为今年能打破惯例实现“前低后高”？
海尔生物：尊敬的投资者您好，受2020年全球公共卫生事件的影响，过去几年公司收入的季度间分布与行业常态有所偏离，预计自2026年起随行业常态化发展逐渐回归上、下半年收入“前低后高”的发展态势。公司利润端同比下滑主要系公司对海外和科技等中长期战略投入及汇兑损益波动所致。剔除汇兑损益影响后，2026年一季度归母净利润和扣非归母净利润均同比下降20.76%，毛利率较2025年全年提升0.76个百分点达到47.55%，叠加AI驱动下的全流程提效，归母净利润率较2025年提升1.42个百分点，扣非归母净利润率提升1.41个百分点。展望全年，公司将全力实现员工持股计划中设定的收入考核目标，并继续兑现“利润端有望在2026年迎来拐点”的指引。后续公司工作将重点聚焦收入、盈利和组织能力的三项提升，收入端围绕海外高增长、新产业持续增长、低温产业稳增长三个方面开展；利润端通过产业结构优化、市场结构优化以及全流程提效实现落地目标；同时聚焦AI+、并购和高效协同的内部组织能力提升，夯实公司体系化能力，为中长期发展奠定基础。感谢您的关注！
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2026-04-30 16:25
投资者_1588930077000：海尔生物的低温技术“底子”很强，产品能不能改造成中温液冷系统，用于AI/智算中心液冷？
海尔生物：尊敬的投资者您好，公司正在构建多元科创体系，以自研、共研、孵化等方式布局新一代制冷技术，建立全温域制冷能力，在巩固低温存储全球引领地位的同时，探索低温技术在前沿科技领域的应用拓展。具体内容请您参考《海尔生物2025年年度报告》，感谢您的关注！
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2026-04-30 16:25
投资者_1650675112000：公司的股权激励只有营业额增涨的要求，那么假如为了达到股权激励要求，降价销售的行为，有什么监管措施吗？
海尔生物：尊敬的投资者您好，公司选取营业收入增长率作为本次员工持股计划公司层面的业绩考核指标是在充分调研市场需求、深入研判行业发展趋势的基础上，结合历史业绩以及未来战略发展目标，最终确定营业收入增长率为业绩考核指标。此外，对于本次员工持股计划的全体持有人，员工持股计划管理委员会亦会根据持有人个人层面业绩表现进行考核，考核体系具有综合性及可操作性，考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对持有人具有约束效果。2026年一季度，公司盈利情况已经开始改善，归母净利润环比增长51.82%，扣非归母净利润环比增长53.05%。毛利率较2025年全年提升0.76个百分点达到47.55%，叠加AI驱动下的全流程提效，归母净利润率较2025年提升1.42个百分点，扣非归母净利润率提升1.41个百分点。展望全年，公司将全力实现员工持股计划中设定的收入同比双位数增长的考核目标，并继续兑现“利润端有望在2026年迎来拐点”的指引，感谢您的关注！
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2026-04-30 16:25
投资者_1558712401000：公司近几年业绩是逐年大幅下降，所说的国外业绩和新业务占比大幅提升也是建立在国内业绩和传统业务大幅下降的基础上，这样的提升能叫提升吗？就这样的业绩公司还推出营收微增长利润无要求的员工股权激励，严重损害投资者利益。公司近年来的种种战略错误和无视投资者的行为市场用脚投票，造成公司在市场行情大好的情况下股价持续横盘阴跌，希望公司能多一些务实，多一些对中小投资者和业绩的重视，让中小投资者得到应有的回报。
海尔生物：尊敬的投资者您好，2026年一季度公司国内业务延续持续恢复的良好态势，实现收入4.4亿，环比增长24.8%，通过拓动销、扩渠道和新模式的持续突破，自25年第三季度连续三个季度持续环比增长。在去年单季最高基数的情况下，公司低温存储产业继续边际好转，一季度同比增长0.87%，已连续三个季度实现同比正增长，主要得益于公司持续推进产品升级迭代、围绕全球用户需求打造差异化的产品和方案矩阵，推动了市场份额的提升，尤其海外市场表现良好。展望2026全年，公司预计随行业常态化发展逐渐回归上、下半年收入“前低后高”的发展态势，将全力实现员工持股计划中设定的收入同比双位数增长的考核目标，并继续兑现“利润端有望在2026年迎来拐点”的指引，感谢您的关注！
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2026-04-15 14:31
投资者_1650675112000：公司股价连跌5年，怎么好意思股权激励？
海尔生物：尊敬的投资者您好，公司本次员工持股计划拟持有的股数约占公司总股本的0.36%，目的在于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，吸引并保留优秀管理人才与核心骨干，增强职工凝聚力与公司竞争力，持续激发公司发展活力，优化薪酬结构并深化公司激励体系，合理配置短、中、长期激励资源，进一步强化激励与约束力度，公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划。同时，公司在充分调研市场需求、深入研判行业发展趋势的基础上，结合历史业绩以及未来战略发展目标，为本期员工持股计划在公司层面设立了2026年、2027年两年营收同比增长10%的业绩目标。感谢您的关注！
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2026-04-15 14:31
投资者_1650675112000：公司股权激励里面只规定的营业额增长百分之10，净利润不做要求，那么我是否可以这么认为假如公司亏本卖产品，营业额就可以增加，就可以完成股权激励的任务，这合理吗？
海尔生物：尊敬的投资者您好，公司选取营业收入增长率作为本次员工持股计划公司层面的业绩考核指标是在充分调研市场需求、深入研判行业发展趋势的基础上，结合历史业绩以及未来战略发展目标，最终确定营业收入增长率为业绩考核指标。此外，对于本次员工持股计划的全体持有人，员工持股计划管理委员会亦会根据持有人个人层面业绩表现进行考核，考核体系具有综合性及可操作性，考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对持有人具有约束效果。2025年度，公司毛利率46.8%，主要系子公司新建工厂产能爬坡对制造费用产生扰动所致，随着新产能逐步释放，第四季度毛利率环比提升约0.7个百分点。未来，公司将立足盈利能力优势市场与优势产业，重点聚焦海外市场，扩大智慧用药和血液技术产业优势，持续优化利润结构；积极推动实验室业务规模化拓展，并通过方案迭代持续提升自动化业务竞争力，多路径实现整体盈利水平稳步提升。感谢您的关注！
