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2025-07-28 22:06
irm1475555：胖东来最近几天拜访咱们公司了吗
燕塘乳业：您好！截至目前，公司未与胖东来进行接触或直接合作。谢谢！
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2025-05-21 23:29
irm1356142：请问贵公司粤东新厂增加的冰淇淋、奶酪等乳制品生产线，什么时候能投产？
燕塘乳业：您好！根据公司《关于拟对外投资建设项目的公告》（公告编号：2024-043）已披露的建设工期，粤东日产600吨现代化乳制品加工厂第一期建设项目预计2027年7月投产。谢谢！
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2025-04-23 15:03
irm2360799：请问今年有涨价可能吗
燕塘乳业：您好！公司产品的定价会综合考虑产品品质、产品口味、原材料组合、生产工艺、产品优惠政策、销售渠道、差异化市场策略等因素而定，未来产品是否涨价公司是根据市场情况、渠道情况等方面情况而定，目前无法确定未来情况。谢谢！
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2025-04-18 20:45
irm1768475：请问公司产品是否供港？是否计划兼并广东另一家乳企晨光乳业？
燕塘乳业：您好！2024年10月，公司牛奶产品正式登陆香港市场，实现大湾区市场的全覆盖和品牌影响力提升。未来公司如有相关投资并购，将按照有关规定及时履行审议程序和信息披露义务。谢谢！
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2025-04-15 16:50
cninfo1332169：你好，贵公司在美国的业务占比多少？受美国关税政策影响大吗？
燕塘乳业：您好！公司未在美国销售产品，公司通过第三方公司采购的美国产品主要有苜蓿草、冻精，2024年采购金额约为2,103万元，采购金额占营业成本1.63%，且可通过向其他国家或地区采购进行替代，影响较小。未来，公司会继续关注相关影响。谢谢！
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2025-04-02 22:10
irm1356142：董秘您好，最近有报道说“燕塘乳业2024年营收净利双降，但公司4名高管薪酬大幅上调。董事长冯立科年薪增至138.8万元，涨幅达78.7%；其余三名核心管理层薪酬同步提升至123万元，增幅74.7%。”，请问是否属实。如果属实，给这几位高管提薪的依据是什么？
燕塘乳业：您好！公司高级管理人员的薪酬标准是依照公司的生产经营现状，参考行业及地区的薪酬水平制定的，已被纳入公司薪酬管理体系中。根据公司经营目标的实现情况和人员的岗位贡献值，经董事会薪酬与考核委员会评估后制定出薪酬绩效考核方案或奖励方案，报董事会审议通过后执行。根据公司《高级管理人员薪酬绩效考核办法》，公司高级管理人员的薪酬实行年薪制，年薪收入包括基准年薪（固定部分和浮动部分）、超额净利润贡献绩效薪。其中基准年薪固定部分在当年度发放，基准年薪浮动部分和超额净利润贡献绩效薪与公司经营业绩等挂钩，在下一年度发放，由此导致公司高管薪酬兑现存在滞后性。如2021-2023年，公司营业收入分别为19.85亿元、18.75亿元、19.50亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为15,774万元、9,936万元、18,044万元，董事长薪酬分别为68.96万元、141.12万元、77.67万元。公司高管在《2024年年度报告》中的报酬包括了2024年度基准年薪固定部分及2023年度基准年薪浮动部分和2023年度超额净利润贡献绩效薪。谢谢！
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2025-04-02 22:09
irm2312479：你好，经查阅2024年报，有三个问题咨询：
1、贵司是60 余年地方老店，销售产品中未见有“奶粉”类产品销售？贵司是没生产能力，还是没有这方面的生产计划？
2、贵司2024年业绩：全年营收17亿同比下降11%；归母净利润同比骤降43%；如此大的降幅，请问有什么重要因素吗？
3、请问，2024年的业绩有没有达到贵公司的经营目标？管理层的考核达标吗？（对比去年管理层薪酬增幅超70%，是否合理？）
燕塘乳业：您好！公司主要从事乳制品和含乳饮料的研发、生产与销售，产品包括巴氏杀菌奶、超高温灭菌奶、酸奶、花式奶、乳酸菌乳饮料等乳制品，目前无奶粉业务及计划。
近年来，伴随着新建牧场陆续进入投产期，原奶产量持续增长。与此同时，受环境影响，乳制品消费需求阶段性回调，市场竞争日趋激烈。2024年，面对行业困难，公司坚定发展信心，保持战略定力，深度聚焦市场营销端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，推进实施1510服务提升行动纲领，持续增强高质量发展的内劲与活力。
公司高级管理人员的薪酬标准是依照公司的生产经营现状，参考行业及地区的薪酬水平制定的，已被纳入公司薪酬管理体系中。根据公司经营目标的实现情况和人员的岗位贡献值，经董事会薪酬与考核委员会评估后制定出薪酬绩效考核方案或奖励方案，报董事会审议通过后执行。根据公司《高级管理人员薪酬绩效考核办法》，公司高级管理人员的薪酬实行年薪制，年薪收入包括基准年薪（固定部分和浮动部分）、超额净利润贡献绩效薪。其中基准年薪固定部分在当年度发放，基准年薪浮动部分和超额净利润贡献绩效薪与公司经营业绩等挂钩，在下一年度发放，由此导致公司高管薪酬兑现存在滞后性。如2021-2023年，公司营业收入分别为19.85亿元、18.75亿元、19.50亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为15,774万元、9,936万元、18,044万元，董事长薪酬分别为68.96万元、141.12万元、77.67万元。公司高管在《2024年年度报告》中的报酬包括了2024年度基准年薪固定部分及2023年度基准年薪浮动部分和2023年度超额净利润贡献绩效薪。谢谢！
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2025-03-31 11:45
irm2379320：您好目前贵公司股东人数是多少呢？
燕塘乳业：您好！为保证信息披露的公平性，公司会在定期报告中对股东情况作出统一披露。如您确有查询必要，请提供相关持股证明到公司投资者邮箱（master@ytdairy.com），公司将在核实相关情况后予以提供。谢谢！
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2025-03-28 11:45
cninfo1057837：贵公司说了会加大营销，在抖音这个日活过亿的平台上贵公司不能说无所作为，只能说是一言难尽。贵公司以后是否会加大在互联网上的营销？
还有贵公司的股息率不足1%，请贵公司说明一下，贵公司与高股息的公司的竞争力在哪里？如何让投资者愿意持有公司股票？
燕塘乳业：您好！一直以来，除深耕传统电商平台、新零售等线上渠道，公司还积极探索新媒体营销，运用微信、小红书、抖音等新型传播渠道方式进行全线曝光，实施多样化精准传播，增强销售转化能力。
公司高度重视投资者的投资回报，每年会结合公司盈利情况、下一年度投资计划等，制定现金分红方案，持续回报投资者。自上市以来，公司已累计分红金额达到3.78亿元。未来，公司将坚定发展信心，以“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益，为公司股东创造更大价值回报。谢谢！
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2025-03-19 16:41
cninfo1057837：根据deepseek回答，广东2024年人口同比2023年是增加的，贵公司作为区域性龙头公司为和营业收入下滑？
贵公司有无创新精神，从而打造新品营造爆款？
贵公司有无考虑以何手段增加股东回报没有？
燕塘乳业：您好！2024年，面对原奶价格下行，消费需求潜力有待释放等挑战，公司坚定发展信心，保持战略定力，深度聚焦市场营销端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，推进实施 1510 服务提升行动纲领，增强发展内劲与活力。
公司坚持“科技兴乳”策略，充分利用国家乳制品加工技术研发专业中心、博工作站、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、CNAS国家认可实验室和DHI实验室的平台优势，不断研发推出新产品，深受消费者喜爱。2024年上半年，公司推出了陈皮酸奶饮品、A2β酪蛋白晚安牛奶、牛奶伴侣谷物脆、小白袋红枣牛奶等共12款新品，深受消费者喜爱。
一直以来，公司高度重视投资者的投资回报，每年通过定期分红方式回馈投资者。未来，公司将坚定发展信心，以“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益，为公司股东创造更大价值回报。谢谢！
