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2026-03-19 08:56
irm1911567：请问公司截止26年2月底股东户数是多少？谢谢
国星光电：您好，截止2026年2月底，公司股东户数为61,249户，谢谢！
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2026-03-19 08:55
irm1411731：请问截至2026年2月底，公司股东人数有多少？
国星光电：您好，截止2026年2月底，公司股东户数为61,249户，谢谢！
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2026-03-19 08:55
irm1336909：尊敬的董秘：您好！ 请问截止2026年2月28日，贵上市公司的股东人数是多少？
谢谢您的回复！祝您工作顺利，万事胜意！
国星光电：您好，截止2026年2月底，公司股东户数为61,249户，谢谢！
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2026-03-19 08:36
irm2370563：公司定增半年过去了，回复了几轮仍无下文，是否会难产？
国星光电：您好，目前相关工作正常推进中，公司
将根据该事项进展情况及时履行信息披露义务，谢谢！
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2026-03-19 08:35
irm1911567：董秘，您好！请问公司截至3月10日的股东人数是多少？谢谢
国星光电：您好，截止3月10日，公司股东户数为70,315户，谢谢！
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2026-03-19 08:34
irm1297954：请问截至3月10日公司股东人数多少？谢谢
国星光电：您好，截止3月10日，公司股东户数为70,315户，谢谢！
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2026-03-19 08:34
irm1336909：尊敬的董秘：您好！ 请问截止2026年3月10日，贵上市公司的股东人数是多少？
谢谢您的回复！祝您工作顺利，万事顺意！
国星光电：您好，截止3月10日，公司股东户数为70,315户，谢谢！
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2026-02-09 20:45
irm2370563：公司连续 7 年营收利润下滑，核心是否源于人才管理机制失当，未建立合理的淘汰与科学奖惩体系，无有效末位淘汰清退冗余，奖惩又与价值贡献脱节，直接导致员工工作积极性低迷、团队缺乏活力，市场开拓陷入停滞。2025 年亏损状态是否仍未从人才管理层面溯源整改？
国星光电：您好，公司坚持战略经营导向，持续优化人才管理机制。近年来，结合公司战略目标，已建立以结果为导向的全员契约化管理，形成“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”机制。建立三序列五通道人才体系，重点推进产业高精尖缺人才引进，强化内部研发队伍、销售队伍、继任者队伍建设，动态管理关键人才库，强化干部轮岗锻炼，目前已形成一支以省级人才、硕博为主的复合型人才队伍。未来将结合公司十五五发展战略，持续深化人才工作机制改革，推动企业高质量发展。谢谢！
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2026-01-30 20:45
irm2370563：公司还要打压股价到什么时候呢？为了低价定增就发利空打压股价？定增迟迟不落地，办事效率过于低效。
国星光电：您好！公司定增事项正严格按照监管要求稳步推进，目前各项工作有序开展，最终完成时间需结合监管审核进度、市场环境等客观因素综合确定。 本次再融资采用询价发行方式，当前尚未确定发行价格。具体定价将在取得证监会注册批复后，由公司与主承销商根据市场询价结果、投资者认购情况，通过市场化机制确定。 需要特别说明的是，大股东认购金额不参与询价，但认购价格将与市场化询价结果保持一致，且最终发行价需满足监管要求 ：不低于定价基准日前二十个交易日公司股票交易均价的 80%。 后续公司会严格遵守信息披露规则，及时公告定增最新进展，谢谢！
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2026-01-29 16:44
irm2370563：请问吉利产业园的建设转型是否与十五五规划建设方向一致？
国星光电：您好，吉利产业园作为公司超高清显示产业的核心研发和生产基地，计划未来建成广东乃至全国范围内具有竞争力的高清显示产业高地。与公司十五五规划的产业规划战略发展方向一致。谢谢！
