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2025-07-16 09:11
irm1329266：您好！四维半年业绩预告经于在最后限期出来了，但股民普通失望！请问2个问题:（1）业绩没有达到你们前期讲的大幅减亏中的＂大幅＂目标，请问原因是什么？时间已经过半，下半年能达到大幅减亏中的＂大幅＂目标吗？（2）半年业绩预告有没有包括这次＂半价激励″中产生的（半价）成本？
四维图新：正如此前答问时提示，在当前市场竞争状况下，2025年大幅减亏、2026年扭亏为盈的股权激励计划解锁条件实属严苛，任务艰巨，需公司上下一心，创新奋斗。公司将会在下半年积极推动订单落地，同时会实施一系列降本增效措施，争取达成股权激励解锁条件。2025年员工持股计划的股权激励成本摊销不体现在2025年上半年利润表中。具体财务数据请以后续披露的定期报告为准。
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2025-07-16 09:08
irm1437671：董秘，您好！根据贵司股权激励的条件，四维在25年亏损应该小于4亿，而四维上半年就亏损了将近3亿，这代表剩下的两个季度，四维亏损得控制在1亿以内，请问是否有信心能满足这个条件？
四维图新：正如此前答问时提示，在当前市场竞争状况下，该解锁条件实属严苛，任务艰巨，需公司上下一心，创新奋斗。公司将会在下半年积极推动订单落地，同时会实施一系列降本增效措施，争取达成股权激励解锁条件。关于2025年年度业绩，请以后续披露的定期报告为准。
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2025-07-16 09:08
irm1437671：董秘，您好！为什么公司最重视的智驾和座舱（至少在宣传层面）最拉跨，24年和25年都是下降的，严重拖累了贵司的营收和盈利能力，而宣传最少的智云方向确稳步提升，贵司是否需要考虑应该更重视智云方向，把更多的研发，宣传资源倾斜向智云，这样更有利于贵司实现扭亏！
四维图新：感谢您的建议。
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2025-07-16 09:07
irm1437671：董秘，您好！请问四维智联今年的营收情况怎么样，24年四维因为智联带来了将近3亿的亏损，请问今年这个情况是否有明显好转？
四维图新：相关信息请以四维智联披露为准。
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2025-07-16 09:04
irm1437671：董秘，您好！杰发大股东自从24年从四维转到北京亦庄杰发之后就没有后续动作了，请问当初这样变更的目的是为了引入第三方的投资者吗？目前进展如何？
四维图新：公司截至目前无应披露未披露的重大事项。公司会严格按照法律法规要求履行信息披露义务，有关信息请以公司披露的公告为准。
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2025-07-16 09:04
irm1437671：董秘，您好！请问四维智联香港上市进度怎么样，是否顺利，预期什么时候可以上市？
四维图新：四维智联本次发行 H 股及上市尚需取得中国证券监督管理委员会、香港证券及期货事务监察委员会和香港联交所等相关监管机构、证券交易所的批准、核准或备案，该事项仍存在不确定性。公司将根据该事项的进展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
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2025-07-16 09:04
irm1329266：问一下:你们先前一直说的今年能大幅减亏，这个＂大幅＂大约是什么数量级？你们肯定不会信口开河乱说的，应该有预测依据的。另外，什么时候能扭亏啊？你们原先说明年，现在还作数吗？请分开回答。
四维图新：正如此前答问时提示，在当前市场竞争状况下，2025年大幅减亏、2026年扭亏为盈的股权激励计划解锁条件实属严苛，任务艰巨，需公司上下一心，创新奋斗。公司将会在下半年积极推动订单落地，同时会实施一系列降本增效措施，争取达成股权激励解锁条件。关于2025年及2026年年度业绩，请以后续披露的定期报告为准。
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2025-07-16 09:02
irm1579024：请问公司投资北京未来导航是财务投资吗？推出的考量是什么？
四维图新：公司基于业务聚焦的考量，已于2023年通过股权转让的方式退出了对北京未来导航科技有限公司的投资。
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2025-07-16 08:59
irm1329266：问一下:本次半年度业绩预告利润指标中有没有减去＂半价激励＂所增加的成本？本次＂半价激励＂给公司多增加的管理成本是多少？
四维图新：2025年员工持股计划的股权激励成本摊销不体现在2025年上半年利润表中。具体股权激励成本，请以后续披露的定期报告为准。
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2025-07-16 08:56
irm1437671：董秘，您好！感觉最近四维也找不到合适的并购标的，可以考虑把本来打算用于并购的资金用于回购，给投资者信心！
四维图新：感谢您的建议。有关信息请以公司披露的公告为准。
