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2026-06-12 15:20
irm1480608：我们关注到，在青海汇信与公司存在同业竞争问题尚未解决期间，其碳酸锂业务若持续扩大产能，可能加剧对上市公司利益的潜在侵蚀。对此，我们有以下关切：其一，此举是否存在违反相关承诺或损害盐湖股份及中小股东权益的情形？其二，若构成实质损害，上市公司是否有权及相关计划，向责任方进行追责并要求赔偿？其三，在最终解决方案落地前，公司董事会及管理层对青海汇信的相关业务扩张，负有怎样的监督与风险管控责任？请正面回答。
盐湖股份：您好，感谢您的关注。针对同业竞争事宜，实控人及控股股东已承诺将自取得上市公司控制权之日起五年内，并力争用更短的时间，按照相关证券监管部门的要求，在符合法律法规及相关监管规则的前提下，本着有利于上市公司发展和维护股东利益尤其是中小股东利益的原则，综合运用资产重组、业务调整、委托管理等多种方式，稳妥推进相关资产或业务整合以解决同业竞争问题。2025年底已妥善解决公司与实际控制人中国五矿旗下企业五矿盐湖之间关于氯化钾、碳酸锂同业竞争问题。
盐湖汇信旗下2万吨碳酸锂生产装置，该装置于去年建成投产，生产所需卤水由盐湖股份按市场价格供应，现阶段不存在影响生产经营的重大不利的同业竞争，后续承诺人将在约定承诺期限内，在符合法律法规及相关监管规则的前提下，本着有利于上市公司发展和维护股东利益尤其是中小股东利益的原则，妥善解决同业竞争问题。后续相关进展，公司将严格按照法律法规及时履行信息披露义务。
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2026-06-12 15:16
cninfo1381665：业绩很好为什么不分红转赠？
盐湖股份：您好，感谢您对公司的关注。截至2026年一季度，公司合并报表未分配利润已顺利实现转正，母公司单体报表未分配利润亏损额度持续收窄。依托主营产品盈利水平稳步提升，母公司未分配利润转正进程持续提速。公司始终心系广大投资者，将切实提升股东回报、增强股东获得感摆在重要位置。目前已完成《公司章程》修订，并配套建立《利润分配管理制度》《市值管理制度》，明确坚持稳健经营与积极回馈股东并举的核心思路。下一步，公司将依规深耕钾锂主营业务，狠抓经营提质，持续优化整体财务基本面。若后续满足分红实施条件，公司将综合考量现金流水平、产业发展需求与项目资本支出，合理规划分红事宜，以长期稳健的经营成效回馈投资者长久以来的信任与陪伴。
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2026-06-12 15:04
irm2384140：尊敬的领导，您好。公司市值连续20个交易日跌了20%多，已经达到了中央规定的有必要开董事会讨论回购的事宜，因为无法分红，以及账上的大量可用资金，我们觉得回购请求是合情合理的。公司一方面说高度重视投资者回报，一方面一年多来对于回购问题总是以评估和综合考虑为由，迟迟未有行动，如此这样宣传口号和实际行动相背离，是否影响公司信誉？谢谢。
盐湖股份：您好，感谢您的关注及宝贵建议。我们充分理解投资者对公司价值与股东权益的关切。公司将持续完善全链条市值管理体系，统筹价值创造、价值传播、价值实现协同发力，一是坚守主业发展主线，持续提升盈利质量与创新实力，夯实公司长期价值底盘；二是丰富投资者沟通渠道，常态化开展路演、调研交流，精准传递企业核心投资逻辑；三是持续优化市值管理配套考核与管控机制，细化管理流程、压实管理层责任；四是审慎研究各类市值优化相关工具与实施路径，结合公司经营现状、行业环境开展充分可行性论证。后续若相关事项形成实质性推进安排，公司将严格按照法律法规及时履行信息披露义务。敬请投资者理性决策，注意投资风险。
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2026-06-10 16:20
irm1480608：大股东五年同业竞争承诺虽未到期，但承诺本意是及早化解同业，到期仅为履约下限，拖延压哨落地难以信服。现阶段若放任青海汇信持续扩产钾肥、锂资源等同类业务，实质持续做大同业资产，明显违背同业竞争承诺精神，涉嫌规避监管约束。中小股东高度质疑大股东解决同业的真实意愿，恳请立刻叫停汇信同类扩产项目，披露切实的分步整合方案与明确推进时限，切实维护上市公司及中小投资者合法权益。
盐湖股份：您好，感谢您对公司关注及建议。
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2026-06-10 16:20
irm1480608：大股东出具五年同业竞争承诺，期限尚未届满，但承诺写明力争更早落地，届满只是履约底线，恳请主动提速、明确阶段性落地节点，切勿搁置至到期前仓促处置。存量同业存续阶段，若青海汇信继续扩产钾肥、碳酸锂等同类主业，涉嫌变相做大同业资产，违背避免同业竞争承诺、触碰监管要求，令中小股东质疑履约诚意。请约束汇信新增扩产规划，披露管控举措。
盐湖股份：您好，感谢您对公司关注及建议。
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2026-06-10 16:19
irm1416183：公司今年已经多次出现公告披露信息错误，之后再改正的问题。请问是相关人员不负责任还是什么原因？是否对相关人员进行了追责？怎么避免今后再犯低级错误！
盐湖股份：您好，公司及相关人员高度重视相关问题，将持续抓实抓细各项工作，扎实推进各项管理工作，全面强化专业履职能力。针对相关事项，我们致以诚挚歉意。所有重要信息敬请以公司在指定法定信息披露媒体发布的公告为准。
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2026-06-10 16:19
irm1416183：网传保督察组入驻盐湖，请问这会导致停产多久？对今年产量有多少影响？
盐湖股份：您好，感谢您的关注。目前公司生产经营一切正常，各项主营业务有序运行。
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2026-06-10 16:18
irm1952575：您好，公司 2025年3月披露的《市值管理制度》第十五条，明确约定了股价短期连续、大幅下跌的应对情形。目前公司二级市场股价已触发该条款相关情形，想请问董办团队是否持续跟踪盘面变化？
市场普遍认为公司股价与碳酸锂价格走势高度相关，为稳定市场预期、提振投资者信心，恳请公司针对碳酸锂业务的产销、盈利情况作出专项说明，并自愿披露2季度经营预估数据，谢谢。
盐湖股份：您好，非常感谢您对公司的关注和建议。今年以来，公司生产经营整体稳中有进、运行态势持续向好。钾肥业务产销两旺，夯实业绩基本盘；锂盐产能与产量同步扩容，成为营收增长核心增量。一季度公司产出氯化钾87.73万吨，实现销售132.97万吨，装置稳产保供能力稳固，钾肥板块盈利水平实现显著提升；碳酸锂产量1.95万吨、销量1.68万吨，依托行业景气上行，产品量价齐升，盈利能力持续改善。伴随4万吨锂盐一体化新项目全面投产、一里坪盐湖股权收购落地，公司锂盐总产能增至9.8万吨。后续公司将多措并举稳生产、拓市场，保障资源持续供给、严控能耗成本、优化卤水品质、推进技术改造、拓宽销售渠道，全力完成全年产销任务，推动经营业绩稳步增长。
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2026-06-10 16:18
irm1579109：董秘，您好！贵司与smm是否有合作，是否会上报碳酸锂相关库存信息给smm？
盐湖股份：您好，感谢您对公司关注。截至目前，公司暂未与相关单位开展合作，有关公司生产经营相关信息，请以公司指定法定信息披露媒体发布的公告为准。
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2026-06-10 16:17
cninfo1095649：建议董事长和主要高管工资与效益挂钩，先拿基础工资，再加年终绩效奖金。以每人基础工资25万每年，按月平均发放，以25年公司利润85亿为基准，每增加1亿每人发1万效能奖，若26年公司利润140亿，则25万十55万，每人合计80万年薪；若2030年300亿利润，则25万十215万，每人240万年薪；若某年不及85亿则只领25万基础工资。本激励机制即能调动高管积极性又和股东利益保持一致，请公司研究采纳。
盐湖股份：您好，非常感谢您提出的宝贵建议。公司已制定《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，详见巨潮资讯网2026年4月30日披露公告。
