长春高新：感谢关注。

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长春高新：请参见您之前类似问题的答复。

长春高新：感谢您对公司的关注和建议，谢谢！

长春高新：感谢您对公司的关注和建议，我们会将您的意见转达给相关经营管理团队，谢谢！

长春高新：作为一家专注于医药科技创新领域，实施产业投资的企业集团，公司围绕“创新、专注、包容、共享、超越”的企业文化，坚持以医药大健康创新领域为核心的产业发展定位，打造实业与资本相结合的复合型投资集团；持续推进完善市场化体制机制、多元化业务管线、国际化发展路径、差异化竞争策略，集中资源谋发展；立足“存量做足、增量做精”的发展理念，以产品创新为核心，以机制创新为保障，以“引进来、走出去”的国际化策略为发展路径，推进公司“新一轮创业”高质量发展；努力提高品牌价值、企业价值、投资价值，构建高预期、高科技、高壁垒的第二增长曲线，实现多产品、多渠道快速发展。 在产品研发方面，公司持续加大研发投入，加强人才队伍建设，努力在满足市场需求中发展壮大；持续引进行业研发、BD领军人才，进一步强化公司创新能力和新产品引进能力；在生物药领域，公司围绕儿科/成人内分泌、生殖妇科、炎症与自免、眼科、呼吸消化免疫、神经系统、肿瘤等领域进行新药研发整体布局，明确疾病赛道，寻找内外部机会，加速研发项目引进，助力产品管线建设。 在技术平台方面，公司坚持以技术创新为先导、以市场需求为指引、以临床应用价值为核心的产品开发、引进策略，持续优化产品迭代。近年来公司在确保业绩稳定的同时，快速提升研发投入水平，完善多领域管线布局，积极拓展技术覆盖面，推进全球化布局，推动现有产品的技术升级和工艺优化，持续提升多层次的研发管线和丰富的项目储备，强化创新技术平台建设。在药物研发领域打造了包括蛋白药物长效控释技术平台、ADC药物技术平台、特殊制剂技术平台、超声及水凝胶技术平台等多个研发创新技术平台，同时结合AI技术，覆盖创新药物设计、筛选、评价、工艺开发和制剂等各个环节；在疫苗领域持续推进创新发展战略，深挖“病毒规模化培养技术平台”、“制剂与佐剂技术平台”、“基因工程技术平台”、“细菌性疫苗技术平台”核心优势，同时加快建设“mRNA疫苗技术平台”，形成五大核心技术平台，有效推进多种mRNA疫苗的研发和布局，促进公司实现技术及产品多元化。

长春高新：公司2022年限制性股票与股票期权激励计划的激励对象全部为在公司控股子公司金赛药业任职的核心管理、技术和业务骨干。鉴于公司股票价格较制定2022年限制性股票与股票期权激励计划时发生较大波动，综合考虑市场环境、股票价格等因素，公司继续实施2022年限制性股票与股票期权激励计划已难以达到预期的激励目的和效果。为保护公司、员工及全体股东的利益，从有利于公司长远发展和保护子公司核心团队积极性考虑，结合激励对象意愿和公司实际情况，经审慎研究，公司拟终止实施2022年限制性股票与股票期权激励计划。 未来，公司将持续建立完善多层次的薪酬绩效及中长期激励机制，激发员工的积极性和创造性，推动公司高质量发展。

长春高新：公司积极关注相关政策发布情况，具体对于公司相关产品的要求需以实际执行部门要求为准，谢谢！

长春高新：您好，属于。

长春高新：公司持续建立完善现代化的国有控股上市公司治理体系和市场化的经营决策机制，充分发挥公司及各子公司党委会、股东会、董事会、监事会及经营管理层等各层级治理体系的制衡与协调作用，并充分听取核心管理\技术人员在相关专长领域的意见建议，努力确保公司决策的科学合理性，谢谢！