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2025-08-01 11:30
irm1359964：非常感谢董秘的互动，如果公司的并购重组也是这样积极就好了，不知道公司打算几年内转型完工呢？
粤宏远A：转型受多因素影响，难以精准预判；公司持续推进产业转型相关工作，如有需披露的情况，公司会按需依进展及时披露，你留意公司公告即可。
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2025-08-01 11:30
irm1359964：公司的铅加工业务谈不上什么高科技，一般都是特许福利性企业，也没给公司带来多大的效益。毕竟公司本身没有电池产业链技术来消化产能，提高附加值。还不如并购一个电动车公司都比这个铅加工厂强。
粤宏远A：感谢你的建议。
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2025-07-31 15:50
irm1359964：贵公司参考一下衢州发展，同样的上市公司，人家发现合适的高科技企业就马上去谈，这样的公司才是真心转型。
粤宏远A：感谢你的建议。我们会持续关注市场上相关成功案例，但各公司业务基础、发展阶段、战略目标和面临环境不同，需结合自身实际，制定适合自身的策略。
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2025-07-29 15:00
irm1359964：从沟通上来看大股东非常愿意支持公司转型，大股东本身没什么好的资产注入上市公司，又没什么高科技人才储备，即使并购高科技企业也没能力驾驭。如果这样不如主动招聘高科技管理人才来执掌上市公司，通过5年到10年与企业共同发展的激励机制让高科技管理层成为公司的合伙人。重赏之下必有勇夫！！！
粤宏远A：你好。人才引进与储备要贴合企业发展实际情况，人才的数量、类型等均需适配企业发展阶段的需求，避免冗余，方能助力企业稳健发展。
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2025-07-29 15:00
irm1359964：公司如果觉得自己能力有限，完全可以引进高科技企业，共同管理共同发展，那样就会更快更有效了！！！就看大股东的智慧了，站在巨人的肩膀上，那是什么的感觉？不说也懂。
粤宏远A：公司产业转型正在有序推进中，如有需披露的情况，公司会按需依进展及时披露。感谢你的关注。
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2025-07-28 20:45
irm1359964：国家鼓励企业贷款进行并购重组，而且也支持公司分期付款进行并购。既然想发展，肯定要并购有门槛的高科技行业，花钱买高科技企业才是公司未来发展的出路，不然就像大股东那样，眼光好，新能源车发展的早，但是没有高科技核心技术支持，后期发展跟不上。现在公司先买个高科技研发团队，为了企业未来发展提供人才技术基础，后期产业转化和并购，公司肯定是得心应手。既然想转型发展，高科技领军人才储备是公司首要任务。
粤宏远A：你好，感谢你的建议。企业在推动并购转型发展的过程中，行业人才确有其重要性。实践中，公司在进行项目筛选、尽调时，会评估潜在标的的核心团队价值，也会考虑行业人才吸收的可能性。而并购重组成功与否，不止如此，还有其他方面的因素，如并购后整合，实施落地等等。谢谢你提供的思路。
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2025-07-25 16:03
irm1359964：公司确定未来发展方向，比如人形机器人产业链，这个市场巨大，国家大力支持，地方政府也积极推广。那么公司就去找人形机器人领军的人物来组建团队，或者收购研发团队，给与激励共同发展，哈工大人形机器人人才济济，可以去谈谈。这个时候进入人形机器人产业链是最好的的时候，产业链上下游都成熟，就看谁的核心技术厉害了。只要并购到人形机器人核心技术团队，那么企业未来发展空间巨大。
粤宏远A：你好，感谢你的建议。
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2025-07-25 08:35
irm1359964：请问公司既然有铅加工公司，何不再进军稀土材料产业链呢？本身地方优势大，如果公司能进入稀土产业链上下游也能给公司带来巨大的发展空间吧。
粤宏远A：你好。稀土产业链前景广阔，但其技术门槛高、资本投入大、且与公司现有的含铅废物回收利用和再生铅生产存在显著差异，业务协同性有限。公司欢迎广大投资者为公司发展积极建言献策，对于投资者提出的合理建议或意见，公司都会予以重视，谢谢。
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2025-07-24 15:00
irm1359964：请问公司大股东遇到好的并购公司，为了公司的未来发展会不会让出管理权呢？
粤宏远A：你好，大股东是否让出控股权属于大股东自身决策范畴，若涉及此类重大事项，公司将按照法律法规及监管要求履行信息披露义务。
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2025-07-23 15:00
irm1359964：深圳交易所鼓励大亚湾港股回归，公司会不会把握机会对好的高科技港股公司进行考察合作呢？
粤宏远A：感谢你的建议。公司会关注和了解资本市场动态，筛选和辨识合适的发展机遇。
