极米科技 (sh688696) +添加自选
开盘价: 昨收盘: 最高: 最低: 换手率:
动态市盈率: 动态市净率: 成交量: 成交额: 振幅:
流通股本: 总股本: 流通市值: 总市值:
  • 分时图
  • 日K
  • 周K
  • 月K
五档
  • 卖5
  • 卖4
  • 卖3
  • 卖2
  • 卖1
  • 买1
  • 买2
  • 买3
  • 买4
  • 买50
资讯
融资追击
龙虎榜
筹码动向
北向资金
主力资金
数读财报
公司公告
互动问答
没有更多了...
融资余额
融券余额
融资净买入
日期 两融余额 融资余额 环比 占流通市值比 融资净买入 占成交额比 融券余额
加载更多
没有更多了
北向持股数
日期 持股数 占流通股比 持股数变动 持股市值
加载更多
没有更多了
每股收益
每股净资产
每股经营性现金流
每股资本公积金
每股未分配利润
净资产收益率
毛利率
净利润现金含量
营业收入同比
净利润同比
扣非净利润同比
经营性现金流同比
资产负债率
流动比率
速动比率
现金比率
按产品
按行业
按地区
  • 2026-01-09 16:34
    投资者_1757389431738:请公司回复:2、解锁条件之一是主要产品销量的台数,2025年和2024年的这个条件一样的,也就是完成一个事情,同时享受2次奖励?还有主要产品的台数这个口径如何确定,是价值超过多少金额的整机算一台,还是一个配件就算一台,谁来监督这个条件是否满足。为什么不用股民都认可的营业收入、归属于母公司的净利润这些指标来做解锁条件?
    极米科技:尊敬的投资者,您好,感谢您的关注。公司主要产品指公司销售的智能投影整机,不包括配件产品,产品销量以公司年度报告中披露的外部销售台数为准。
  • 2026-01-09 16:33
    投资者_1757389431738:请公司回复:1、2024年员工持股计划存续年限尚在实施中,又推出2025年持股计划,理由是进一步完善公司治理,实现公司价值最大化,提升公司的吸引力和凝聚力,是否牵强,难道2024年的持股计划已经失去了这些作用了吗,重复去做,且高管和员工的激励收益期间重合,那做这个的目的何在。
    极米科技:尊敬的投资者,您好,感谢您的关注。2024年与2025年员工持股计划包括的员工不完全重叠,通过滚动式激励,公司可以确保在不同时间点加入的员工以及持续表现优秀的员工都能获得与其贡献匹配的长期回报,避免因激励“空窗期”导致的人才流失,确保核心团队的持续稳定性。
没有更多了...