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2026-05-18 16:58
投资者_1778814106724：2026年一季报公司净利润大幅下滑，二级市场股价持续阴跌至腰斩，中小股东亏损严重。请问：1、当前高管薪酬考核机制是否与公司业绩、市值表现深度挂钩？业绩大幅下滑阶段，是否有对应的降薪、绩效扣减机制？2、针对当前毛利率下行、汇兑损失拖累利润、新产能利用率不及预期等问题，公司后续具体经营改善举措、业绩拐点时间规划是什么？3、公司是否有稳定二级市场股价、维护中小股东合法权益的相关市值管理安排？
奥锐特：尊敬的投资者您好！关于您询问的高管薪酬考核机制，公司于三届董事会第十九次会议和2025年年度股东会审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，制度明确了公司内部董事和高级管理人员年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等部分组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。公司已建立完善的薪酬与绩效考核体系，董事和高管薪酬将与公司业绩挂钩。针对经营改善举措，2026年一季度业绩下滑主要受原料药行业竞争加剧、产品价格承压、产能爬坡新增折旧及汇兑损失等因素影响。公司将持续通过提升研发效率、优化工艺水平、推进降本增效、优化业务结构、加强外汇风险管控能力等举措，积极推动新增产能爬坡及运营效率提升，进而提高盈利能力。公司将持续聚焦主业，但业绩拐点受市场竞争环境、订单节奏、成本波动等多重因素影响，公司将通过定期报告及时更新进展。关于市值管理，公司始终重视中小股东权益，通过规范治理和持续发展维护长期价值。感谢关注！
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2026-05-12 15:47
投资者_1595557944000：公司年报中披露，报告期内成品药销售约595w盒，销售金额约1.8亿，公司各省集采中标价约82.98-96元，实际采购量约323w盒，按披露集采均价计算有2.7亿以上，为什么只有1.8亿营收呢？还是其中的计算方式不一样，求解惑？
奥锐特：尊敬的投资者您好！中标价格与公司的实际销售价格并非同一概念。感谢您的关注！
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2026-03-03 18:31
投资者_1768468413734：请问贵公司26年司美格鲁肽规划产能多少？其专利到期后贵公司准备何时申请国内司美格鲁肽原料药批文？
奥锐特：尊敬的投资者您好！目前扬州奥锐特年产300公斤司美格鲁肽原料药生产线及其配套设施建设项目已投入生产，2026年公司将根据市场需求扩建新的产能。未来，公司计划司美格鲁肽原料药和制剂一同在国内进行申报。感谢关注！
