-
2024-07-24 18:13
老掘：董秘你好，提请高管考虑，不能任股价在风中飘摇。但凡采取以下任一措施，都可增强投资者信心、稳住股价。行动起来吧，等待只会让市值缩水。1.大股东承诺三年内不减持。2.中期分红。3.回购注销部分股份。4.展现公司未来增长点。
晨光股份：您好，您的建议收到并会转达，感谢您对公司的关注。
-
2024-07-08 17:56
老掘：目前PE约18左右，建议公司果断回购注销部分股份
晨光股份：您好。您的建议已收到。感谢您对公司的关注。
-
2024-07-03 17:56
老掘：公司没新投一分钱，对科力普的股权从70%增持到77%，股东权益相应增加7个点。这个利好没有任何反映，股价不升反降，是什么情况？公司有需要解释的吗？
晨光股份：您好。公司严格按照相关法律法规履行信息披露义务，无应披露而未披露的事项。我们理解您对公司的期待，公司管理层也重视股价走势，但二级市场股价走势受政策、经济、行业、市场、板块热点、投资者心理等多重因素影响。目前公司生产经营一切正常，我们将通过稳定健康的发展，为股东创造更多价值。加强与投资者之间的良性互动和沟通，增进公司市场认同。感谢您对公司的关注。
-
2024-06-18 15:49
老掘：请问公司有没有实施九木杂物社员工持股的计划？谢谢
晨光股份：您好，九木杂物社新的五年战略的定位是成为晨光品牌和产品升级的桥头堡，和全国领先的中高端文创杂货零售品牌。公司按照《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。
-
2024-06-05 18:23
老掘：建议公司探索股东差别待遇制度：对持股时间不同的股东，在分红和购买公司产品等方面实行差别待遇。这与政策方向和公司奉行的长期主义相符。1、分红，按持股年限区分，持股越久红利率越高；2、购买公司产品，在app中生成股东识别码，在公司线上线下店面购物时享受折扣，持股越久折扣越多。等等。建议提请公司管理层关注研究。
晨光股份：您好，感谢您对公司的关注。
-
2024-05-14 16:50
starlinksj：尊敬的董秘：您好为了提振公司对广大投资者的获得感烦请贵公司召开股东大会审议《2024年中期分红送转股份授权议案》，在符合中期分红送转股份条件的情况下，结合投资计划资金需求及公司现金持有情况，公司会制定2024年中期分红送转股份方案，以提振投资者信心，提高投资者回报。
晨光股份：您好。感谢您对公司的关注和建议。
-
2024-04-03 18:12
guest_VX7qi3FrN：请问，办公直销的营业成本主要包括什么，能否告知各项具体的比例?2023年报，办公直销的营业成本上升是因为什么?
晨光股份：您好。办公直销的营业成本主要为销售商品的成本，成本随销售增加同步上升。感谢您对公司的关注。
-
2024-03-22 17:56
老掘：两会报告说弘扬优秀企业家精神，积极支持企业家专注创新发展、敢干敢闯敢投、踏踏实实把企业办好，在下觉得说的就是晨光等优秀企业。请问公司如何理解？谢谢
晨光股份：您好。秉持让学习和工作更快乐、更高效的使命，晨光创业三十余年，在创始人的带领下，始终不忘初心，砥砺奋进，致力于为消费者提供优质的产品和服务。与时俱进，创新求变，不断优化生态链和商业模式，推进公司持续健康高质量发展。感谢您对公司的关注。
-
2024-02-27 16:35
guest_2VHJqeThm：董秘您好！请问贵司有生产会议保温壶相关产品吗？盼复，谢谢！
晨光股份：您好。公司有生产保温杯、保温壶等相关产品，感谢您对公司的关注。
-
2024-02-06 17:35
老掘：白总你好，建议：（1）23年度分红提高到10派6或7元；（2）将市值管理工作纳入公司证券部门2024年度考核指标；（3）公司一体两翼战略需深化、优化、一体化；（4）公司宣传力量需加强，突出匠心、创新、深度、角度，打文化牌，提精气神。（5）加强公司价值观向各级经销商的传导渗透，维护晨光生态和形象。
晨光股份：您好。感谢您一直以来对公司的关注和建议。您的建议非常全面，我们会反馈给管理层。
