-
2026-04-20 17:02
投资者_1772362739853:2025年,公司高管薪酬总额增长率为150.12%,而营业收入增长率只有-14.86%,差额较大且远超同行,请问这合理吗?
海程邦达:尊敬的投资者,您好!公司年报中披露的关键管理人员报酬是指董事、高级管理人员等在当年实际任职公司董事、高级管理人员期间,从公司获得的报酬总额。公司2025年关键管理人员报酬总额为742.68万元,较2024年同期有所下降,具体情况可见公司已披露的2025年年度报告“第八节财务报告”之“十四、关联方及关联交易”中“关键管理人员报酬”相关章节。感谢您的关注。
-
2026-04-20 17:01
投资者_1769780580363:2025年,公司高管薪酬总额增长率为150.13%,而营业收入增长率只有-14.86%,差额较大且远超同行,请问这合理吗?
海程邦达:尊敬的投资者,您好!公司年报中披露的关键管理人员报酬是指董事、高级管理人员等在当年实际任职公司董事、高级管理人员期间,从公司获得的报酬总额。公司2025年关键管理人员报酬总额为742.68万元,较2024年同期有所下降,具体情况可见公司已披露的2025年年度报告“第八节财务报告”之“十四、关联方及关联交易”中“关键管理人员报酬”相关章节。感谢您的关注。
-
2026-04-20 17:01
投资者_1772373427311:2025年,公司高管薪酬总额增长率为150.13%,而营业收入增长率只有-14.86%,差额较大且远超同行,请问这合理吗?
海程邦达:尊敬的投资者,您好!公司年报中披露的关键管理人员报酬是指董事、高级管理人员等在当年实际任职公司董事、高级管理人员期间,从公司获得的报酬总额。公司2025年关键管理人员报酬总额为742.68万元,较2024年同期有所下降,具体情况可见公司已披露的2025年年度报告“第八节财务报告”之“十四、关联方及关联交易”中“关键管理人员报酬”相关章节。感谢您的关注。
-
2026-04-20 16:49
投资者_1776233550037:您好,我注意到贵公司2024年未提供业绩说明会视频回放。请问在即将举行的2025年年度业绩说明会中,贵公司是否考虑引入视频直播形式,并在会后提供完整的视频回放,以便投资者更充分地了解会议内容?此外,贵公司是否考虑在业绩说明会中增加线上视频交流环节,通过视频方式回应投资者提问,特别是在投资者问答环节中提供一定程度的面对面沟通,以提升信息传递的直观性与互动性?感谢您的解答。
海程邦达:尊敬的投资者,您好!感谢您对公司业绩说明会的关注与宝贵建议,公司业绩说明会目前采用网络文字互动方式,投资者可通过公开渠道查询相关记录。后续公司将结合实际情况,持续优化沟通形式。感谢您的关注。