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2025-06-06 17:42
投资者_1656678284000：从2023年开始，公司的一致行动人不惜违规减持，连湖北省证监局的问询函都没有用道歉的诚意发布公示。从2023年开始，二股东一直不断持续减持，直到现在，公司总是严义正辞严说减持符合规定，转身毫不犹豫的完成减持。公司一直以来，在投资者互动环节，总是义正辞严的说做好市值管理，而股价从上市到现在，从最高价80多块跌到12块，没有任何起色。持续多年的公司管理，落到实处的是否就只是前十大股东，一致行动人的不断减持？
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司会督促相关股东依法依规开展减持工作，并及时履行信息披露义务。谢谢！
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2025-06-06 17:42
投资者_1450234845000：董事长你好公司销售财务管理这三个部门赚钱不行花钱倒是在行能不能把这些部门费用降下来，公司应该跟三只松鼠学习不要把公司搞垮了。
良品铺子：您好，感谢您的建议。公司近年来持续推进供应链及各项业务的精益管理、降本增效措施，后续将持续加强成本费用管控，推动公司稳健发展。谢谢！
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2025-06-06 17:40
投资者_1656678284000：贵公司的股票从2020年80多块钱，已经跌到现在12块钱。跌去了86%。这就是贵司说的加强市值管理，给投资者最好的回报么？如果短期影响，可以用市场因素来解释，但是连续5年的下跌，就不是市场的多因素干扰的问题了，而是公司本身的基本面极度恶化的体现。满口谎言的公司，是不可能做好产品，服务消费者的。另外，公司的二股东这一次的减持到6月4号，是否能完成减持？这一波减持之后，是否仍然会继续减持，直到二股东股份清零为止？
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司股东减持是其根据自身资金需求而做出的计划。公司将严格按照有关法律法规的规定和要求及时履行信息披露义务，并将持续聚焦主业，努力做好生产经营，提升投资价值。谢谢。
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2025-06-06 17:40
投资者_1745843764711：请问公司短保商品（如烘焙类）的年均损耗率是多少
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司从采购端和销售端对大数据进行分析、预测和计划，实现数据驱动下的仓货共享，优化货物的周转效率，进而有效控制产品损耗。谢谢！
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2025-06-06 17:40
投资者_1746432747297："前五名客户销售额132,782.67万元，占年度销售总额16.59%"---请确认一下比率是否正确。13.28亿÷71.59亿≈18.55%。
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司年报中披露的前五名客户销售额为含税金额，而年报中列示的71.59亿元营业收入为不含税金额，两者因计算口径不同存在差异，如需进一步了解财务数据细节，可查阅公司披露的定期公告。谢谢！
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2025-06-06 17:40
投资者_1746432747297："前五名客户销售额132,782.67万元，占年度销售总额16.59%"---请确认一下比率是否正确。13.28亿÷71.59亿≈18.55%。
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司年报中披露的前五名客户销售额为含税金额，而年报中列示的71.59亿元营业收入为不含税金额，两者因计算口径不同存在差异，如需进一步了解财务数据细节，可查阅公司披露的定期公告。谢谢！
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2025-04-02 11:35
投资者_1743165849632：请问作为公司门店员工，门店闭店， 公司对员工如何处理？是否有赔偿？赔偿的标准是？
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司重视并尊重员工的合法权益。针对日常经营中可能发生的门店变动情况，公司制定了员工调整安置流程制度，通常会根据门店经营的具体情况，结合员工意愿进行沟通、妥善解决。谢谢！
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2025-04-02 11:35
投资者_1734923563562：贵公司的线下门店门可罗雀，请问什么支撑你们即使没人也要开下去的理由，你们公司是否存在决策性是否，下线门店毫无人气，仍坚持开店，是否存在掏空上市公司的行为！
良品铺子：您好，感谢您的关注。线下门店作为公司的重要销售渠道之一，公司高度重视并持续关注其客流与销售情况，对业绩表现较好的门店进行了深入研究，提炼可复制的经营管理经验加以推广。管理工作或许不能一蹴而就，但公司将积极探索多种举措提升单店表现，做好各项业务经营管理工作，努力以良好业绩回报投资者。谢谢。
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2025-04-02 11:35
投资者_1634079464000：2025年3月27号，国家卫健委与市场监管总局联合发布50项食品安全国家标准，其中明确规定预包装食品禁止使用“不添加”“零添加”等宣传用语。请问贵公司的包装上面都印着有，现在国家出来这个规定，那会不会影响公司的销量和包装设计，会不会撤掉以前含有0添加，0脂肪的标识语。
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司高度重视新标准的颁布并将严格遵守。目前，公司已启动全面评估与调整工作，将严格按照新规要求，系统推进标签标识优化升级。公司将以此次调整为契机，进一步强化品质管理，推动行业健康升级，为消费者创造更自然、更健康的零食体验。谢谢！
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2025-04-02 11:35
投资者_1734923563562：请解释你们公司在亏损的情况下，高管仍然拿着上千万年薪的合理性，你们的薪酬机制是否存在和某大一样掏空上市公司的情况，请详细说明！
良品铺子：您好，感谢您的关注。公司已建立与业绩挂钩的管理层薪酬考核机制，并参考行业水平优化薪酬结构及水平，该机制符合公司实际经营状况、相关法律法规及《公司章程》的规定。谢谢。
