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2026-03-26 18:00
投资者_1774087738358：董秘您好，关注到贵公司在实行"积分制"进行企业的内部管理，请问该积分制是否已经深入到公司人员晋升、薪酬、绩效考核等人力资源管理各层面，能否支持公司的长期稳健发展。
公牛集团：您好！积分制主要用于员工日常行为认可、文化践行、团队协作等场景，是一种及时肯定与精神激励的柔性管理手段，不纳入人力资源管理的核心环节。公司将持续提升经营管理水平，助力长期稳健发展。感谢您的关注！
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2026-01-16 17:35
投资者_1768190642882：埃隆马斯克在最新访谈中指出变压器将成为AI算力拓展中继芯片短缺后的第二个关键瓶颈。请问，贵公司是否有计划研发对AI领域的变压器或电连接器产品？
公牛集团：您好！公司依托PDU（电源分配单元）积极向数据中心业务布局，目前公司已与字节跳动、腾讯等行业客户形成了较好的合作关系，大功率直流PDU、高功率小母线等系列新产品受到了广泛好评，未来公司将基于自身优势，积极推动在AI领域的布局。感谢您的关注！
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2026-01-05 17:01
投资者_1754617076895：公司近期刚通过了《舆情管理制度》，二级市场也是公司形象，目前公司股价长达十个月的下跌，会被市场解读为公司经营存在系统性风险，这会反噬B端合作伙伴和C端消费者对“公牛”品牌的信任。希望管理层能进行适当的市值管理给市场和股东信心。
公牛集团：感谢您的建议和支持！股票价格受到多种因素的影响，公司将一如既往地做好稳健经营，不断提升企业内在价值和品牌形象，以良好的股东回报回馈投资者。谢谢！
