长城汽车：您好，长城汽车作为全球化科技公司，在智能化领域已构建全栈自研能力，涵盖智能驾驶端到端的算法、算力与数据闭环体系，以及智能座舱多模态交互技术。公司正加速推动智能汽车向AI汽车进化，通过将汽车定义为“具备移动能力的具身智能机器人”，深度探索复杂场景下的技术融合。基于此战略，我们同步布局机器人领域，依托智能化及AI研发能力赋能产业升级，并已经与国内具身智能机器人领军企业展开战略合作，在2025年CES展会期间进行产品互动，未来将基于双方各自优势，落地具身智能机器人应用，为用户创造更前瞻的科技体验，谢谢！

长城汽车：您好，长城汽车非常重视投资者的利益，支持汽车产业健康、良性发展。同时，长城汽车更致力于坚守品质红线，打造高品质产品，回报股东更大的价值。长城汽车秉承公开、平正、公正透明的企业文化理念，面向全球用户，坚守造车初心，让良心造车回归本质，让诚信造车回归本质，让核心技术引领造车回归本质，让科技实现平权。针对短期股价波动，公司希望投资者客观、理性看待，谢谢。

长城汽车：您好，长城汽车高度重视股东回报，分红方案将严格依据《公司章程》规定，结合经营业绩、战略发展及现金流状况等综合因素制定，具体需经董事会及股东大会审议通过后披露。请您关注公司公告，及时获取权威信息，谢谢。

长城汽车：您好，长城汽车始终坚守合规底线，秉持与供应商长期合作、互利共赢的原则，通过优化供应链管理、技术协同与规模化效应等方式实现成本合理管控，符合行业惯例与法律法规要求，坚持公平交易，维护健康产业链生态，谢谢。

长城汽车：您好，已收到您的建议，并将建议反馈相关业务部门，谢谢！

长城汽车：您好，长城汽车始终将市值管理作为核心工作，通过持续实施股份回购、强化投资者关系管理与信息披露透明度、积极落实现金分红政策回馈股东，同时稳步推进技术研发与全球化布局，并积极探索产业链并购重组机遇以增强协同效应。此外，公司通过股权激励与员工持股计划凝聚团队动力，多维度提升内在价值与市场信心。未来将持续以业绩为根基、以长效沟通为纽带，推动市值与价值合理匹配，谢谢！

长城汽车：您好，长城汽车始终恪守可转债相关法规及募集条款要求，基于业务发展与财务规划，已建立灵活的资金储备机制，可全面覆盖包括回售在内的各类偿付需求。当前公司现金流充裕、债务结构稳健，具备充分能力保障投资者权益与资本安全，护航企业可持续发展，谢谢。

长城汽车：您好，长城汽车深入践行“人才强企”战略，秉持“造车先育人”理念，深化“外引内育”双轮驱动的人才体系建设，面向未来长期的发展和治理，公司构建了创新的长期激励机制，通过赋予激励对象权利义务，有效推动员工由“打工者”向“合伙人”的转变，把“做工作”变成“干事业”，凝聚一批具备共同价值观的时代奋斗者和事业带头人，促进公司长期稳健发展，实现全体股东利益一致，谢谢。

长城汽车：您好，感谢您对长城汽车的认可与建议！公司始终将市值管理作为核心工作，通过持续实施股份回购、强化投资者关系管理与信息披露透明度、积极落实现金分红政策回馈股东，同时稳步推进技术研发与全球化布局，并积极探索产业链并购重组机遇以增强协同效应。此外，公司通过股权激励与员工持股计划凝聚团队动力，多维度提升内在价值与市场信心。未来将持续以业绩为根基、以长效沟通为纽带，推动市值与价值合理匹配，谢谢！

长城汽车：您好，推进全球化是长城汽车秉持的发展战略。长城汽车真诚携手全球用户与合作伙伴，开拓国际生态的合作共赢新局面，并以越野科技掀起全球越野热潮，赢得全球热爱。目前，长城汽车海外市场已覆盖170多个国家和地区，实现东盟、GCC区域市场全覆盖，拥有全球用户超1400万，海外销售渠道超1400家。2024年长城汽车出海表现亮眼，1月，泰国首款本地化量产纯电车型欧拉好猫正式下线。2月，长城汽车与卡塔尔当地知名汽车经销商TeyseerMotors正式签署战略合作协议。3月，坦克品牌登录墨西哥市场，坦克500和哈弗H6在印度尼西亚正式上市。4月，魏牌MPV高山在迪拜交付。6月，长城汽车哈弗H6PHEV和哈弗H6HEV在巴西分别荣获“2024年最佳混合动力车型奖”和“混动车型最低用车成本奖”。8月，坦克300在马来西亚上市。9月，山海炮HEV正式登陆南非。10月，二代哈弗H9登陆沙特。11月，长城汽车山海炮获澳洲ANCAP（澳大利亚新车安全评价）“五星安全认证”,12月，坦克700Hi4-T登陆哈萨克斯坦，“生态出海”不断提速。谢谢！