北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司始终坚持聚焦人力资源服务主业，致力于为新质生产力发展提供专业人才服务保障，助力高精尖行业提高人力资本运营效能，为广大企业和人才可持续发展提供系统、综合、智能服务解决方案。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司凭借全国化网络布局，能够实现对西藏地区的业务覆盖。公司高度重视国家重大项目带来的业务机遇，其建设规模和技术管理难度对人力资源服务也提出了更高要求。作为国内人力资源服务行业领军企业，公司具备为大型项目提供大规模、多批次、专业化的用工支持的能力，能够提供从建设到运营的全周期人力资源保障。目前，公司正在积极跟踪有关项目需求情况，并着重发挥好专业子公司的资源优势作用，力争为国家重大项目提供坚实的人力资源服务支持。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司已于2025年7月15日在上海证券交易所网站披露了《北京人力2025年半年度业绩预增公告》（编号：临2025-023号），经公司财务部门初步测算，公司预计2025年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为69,000.00万元到88,000.00万元，预计增加25,613.16万元到44,613.16万元；预计2025年半年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为28,000.00万元到33,000.00万元，预计增加349.10万元到5,349.10万元。除核心业务的稳健贡献外，为了进一步深化重组，公司于2025年第一季度出售了全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权，并确认相应投资收益，该项非经常性收益对当期归属于上市公司股东的净利润产生重大积极影响。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！作为行业领军企业，公司积极拥抱技术变革，加快推动数字化转型实践，持续探索技术赋能人力资源服务能力，致力于通过数字化、智能化手段提升运营管理效率，优化客户体验，努力为客户创造更大价值。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司严格按照企业会计准则的相关规定对以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）和财务担保合同等以预期信用损失为基础进行减值会计处理。公司始终坚持审慎经营的原则，将长期稳健经营和风险把控视为核心目标，设置了严格的准入标准和风险敞口管理要求，建立了多层次的评估审查机制。公司未来将不断优化相关制度与内控流程，确保业务健康可持续发展。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司2024年营业外支出中非流动资产损毁主要为重大资产重组中保留资产相关的费用。相关资产已于2025年出售，详见公司《北京人力关于转让子公司股权暨关联交易的公告》（临2025-003号）。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司严格按照企业会计准则的相关规定对以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）和财务担保合同等以预期信用损失为基础进行减值会计处理。具体会计政策、会计估计及相关明细详见《北京人力2024年年度报告》。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司为中资出海企业提供境外人力资源外包及招聘服务，并在欧盟范围内十余个国家均有交付。未来，公司将通过技术创新、全球化布局和一体化综合管理解决方案，助力中资企业业务出海。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！人力资源社会保障部等五部门印发了《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》，推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现代化产业体系建设，积极促进高质量充分就业。随着智能化的普及与升级，传统生产模式将逐步升级为数字化、智能化的生产方式，高技能岗位占比提升，劳动力市场需求结构将向更加灵活的人力资源配置体系转变，用工模式也将向多元化方向演进。受益于上述影响，人力资源服务公司将迎来新的机遇和挑战。未来，公司将关注政策支持与市场趋势的变化，围绕“市场化、专业化、数字化、国际化”战略，适应智能制造时代的需求并匹配服务。谢谢！

北京人力：您好！感谢您对公司的关注！2024年度，北京人力实现归属于母公司股东的净利润7.91亿元，北京外企实现归属于母公司股东的净利润8.71亿元。 其中，北京人力合并利润表中除北京外企以外，还体现了上市公司母公司总部运营费用，以及公司在重大资产重组过程中保留资产和上市公司持有其他主体的经营情况。谢谢！