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2026-03-16 17:10
投资者_1768795340738：尊敬的董秘，您好！1、请问贵公司是否已经建立财务共享中心？哪年建立的？2、财务共享中心在技术上采用了哪些自动化或智能化工具？数字化程度按照0-10打分得几分？3、财务共享中心的数量有几个？这些中心的设立是基于地理区域划分，还是按业务板块划分？
北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司已在上海区域与西部区域初步建立起财务共享中心。其中，西部中心以RPA工具为主提升效率和自动化水平；上海区域中心则已实现较高程度集成与自动化，融合业财一体化平台与数据仓库技术，支撑从核算到报表的全流程高效处理。公司通过建立财务共享中心，将逐步推进区域乃至全国财务集约化管理，并向合同管理与业务账单处理等中台能力延伸，为集团化运营协同和公司高质量发展提供扎实的财务支撑。谢谢！
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2026-03-16 17:10
投资者_1772088443186：请问FESCO数字一体化项目自2023年以来是否已经启动？已经投入多少资金？现阶段进展如何？请如实披露。
北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司募集资金存放与使用情况敬请关注公司于2025年8月28日在上海证券交易所网站和指定信息披露媒体披露的《北京人力2025年半年度募集资金存放与使用情况专项报告》。后续募集资金使用情况敬请关注公司相关信息披露。谢谢！
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2026-01-28 17:35
投资者_1712064071000：北京人力公司领导你们好，北京人力重组上市后取得骄人经营业绩，但是在这次大牛市中股价不涨反跌落后大盘一千点。近期市场表现更是与同为人力资源行业的科锐国际和外服控股形成鲜明对比。利润是外服控股的两倍，市值却是人家的三分之二。这是什么原因？只说市场原因太牵强了，是公司经营出现问题了吗？
北京人力：您好！感谢您对公司的关注！经公司财务部门初步测算，公司预计2025年年度实现归属于上市公司股东的净利润为105,000.00万元到130,000.00万元，较去年预计增加25,859.52万元到50,859.52万元，具体情况详见《北京人力2025年年度业绩预增公告》（临2026-004号）。当前，公司正在积极制订”十五五”时期发展规划。“十五五”时期，公司将坚持深耕人力资源服务主业，在服务和促进就业、产品服务专业化能力建设、数智化转型、生态化构建等方面持续加力，努力回报广大投资者。谢谢！
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2026-01-28 17:30
投资者_1768457089252：您好！公司为中资出海企业提供境外人力资源外包及招聘服务，并在欧盟范围内十余个国家均有交付。请问欧盟地区业务收入在公司整体营业收入中的占比大致为多少？此外，公司对欧盟市场的销售主要通过哪种方式实现：是以境内主体直接向欧盟客户出口为主，还是通过在欧盟国家设立的子公司进行销售，或通过第三方贸易商、代理商转销至欧盟市场？
北京人力：您好！感谢您对公司的关注！目前公司境外业务占整体营业收入比例较小；所涉及欧盟市场的人力资源服务业务，可通过公司境内子公司，或公司香港、澳大利亚子公司来进行签约、结算或交付。公司可为中资企业“出海”提供包括海外招聘、合规咨询、薪酬管理等在内的一站式国际人才解决方案。谢谢！
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2025-12-31 16:36
投资者_1765869165205：明年1月1日起实施的《增值税法》，统一简易计税征收率：将简易计税方法的征收率统一为3%，取消此前5%的税率档次，简化税制的同时降低部分主体税负。这一税率变化是否会增加公司毛利？或者与客户签订合同减免这部分税率的差额？
北京人力：您好！感谢您对公司的关注！公司关注到《增值税法》有关情况。其中简易计税方法中征收率的变化主要影响公司的劳务派遣业务，但劳务派遣业务在公司整体业务规模中占比较小，税率变化对公司整体业绩的短期影响预计较为有限；中长期影响还需结合后续的业务开展情况及税务实践进行综合评估。公司将密切关注法规实施情况，确保公司业务运行平稳、税务处理合规。谢谢！
