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2026-04-30 17:24
投资者_1777017941199：公司第一季度利润减少20.04%，是否是公司高管薪酬增长38.44%有关？在利润下滑，南京西路规划进展缓慢，上市公司市值管理没有任何公告的情况下，公司高管逆势增长薪酬待遇，不符合广大股东的合法权益，请说明原因。
上海九百：尊敬的投资者，您好。公司目前经营情况正常，公司管理层薪酬严格遵循相关法律法规及公司内部薪酬管理制度，坚持科学合理的激励约束机制。公司始终重视市值管理工作并制定了相应管理制度。有关公司项目进展等重大经营事项敬请关注公司公告，感谢您的关注！
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2026-04-30 17:24
投资者_1777023262044：请详细说明或者列举公司内部薪酬管理制度内容中，即便主营业务收入增长6.49%，与高管薪酬增长38.44%比例是否合理。同时与项目落地进度是否挂钩！
上海九百：尊敬的投资者，您好。公司目前经营情况正常，公司管理层薪酬严格遵循相关法律法规及公司内部薪酬管理制度，坚持科学合理的激励约束机制。有关公司项目进展等重大经营事项敬请关注公司公告，感谢您的关注！
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2026-04-27 16:06
投资者_1777023262044：2025年公司营业总收入仅增长3.17%，但上海地区核心营收下滑23.02%，而高管薪酬总额却涨了38.44%，总经理戴天薪酬更是增加24.02万元。这种业绩与薪酬的倒挂，尤其在南京西路项目推进缓慢、市值管理措施未落地的背景下，确实难以让股东接受。请就“薪酬考核与主营业务增长、项目落地进度挂钩”的质疑，要求给出合理解释。
上海九百：尊敬的投资者，您好。根据公司披露的2025年年度报告，2025年公司上海地区主营业务收入比上年增加6.49%。公司管理层薪酬严格遵循相关法律法规及公司内部薪酬管理制度。公司始终坚持薪酬与长远发展和长期利益相结合原则，不断完善科学合理的激励约束机制，切实维护广大股东的合法权益。有关公司项目进展等重大经营事项敬请关注公司公告，感谢您的关注！
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2026-04-27 16:06
投资者_1777017941199：2025年上海九百营业总收入仅增长3.17%，但上海地区核心营收下滑23.02%，高管薪酬总额却上涨38.44%，总经理戴天薪酬增加24.02万元。在南京西路项目推进缓慢、市值管理措施未落地的情况下，业绩与薪酬倒挂难以让股东接受.请公司就“薪酬考核与主营业务增长、项目落地进度挂钩”的问题，要求给予广大股东给予说明解释。
上海九百：尊敬的投资者，您好。根据公司披露的2025年年度报告，2025年公司上海地区主营业务收入比上年增加6.49%。公司管理层薪酬严格遵循相关法律法规及公司内部薪酬管理制度。公司始终坚持薪酬与长远发展和长期利益相结合原则，不断完善科学合理的激励约束机制，切实维护广大股东的合法权益。有关公司项目进展等重大经营事项敬请关注公司公告，感谢您的关注！
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2026-03-03 18:33
投资者_1772283750437：请问上海九百2月股东户数是多少
上海九百：尊敬的投资者，您好。公司按照有关规定，会在定期报告中披露每季度末的股东人数，感谢您对公司的关注！
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2026-03-03 18:33
投资者_1683206636000：去年以来中央多次会议要求以消费拉动经济，特别是12月的经济工作会议要求今年把消费作为经济首要任务来抓，公司做了哪些计划？经营业态是否有年轻化布局？另外公司应该以ai机器人等新产业结合起来，AI+商业服务消费提升人气
上海九百：尊敬的投资者，您好。公司始终围绕“稳健经营、风险控制、降本增效、创新发展”总基调，秉持“资本+品牌+创新”理念，推进创新转型，提升经营与综合竞争力，实现股东利益和公司价值最大化。公司目前没有应披露而未披露的事项，有关公司经营的重大事项敬请关注公司公告。感谢您的关注！
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2026-02-12 16:31
投资者_1770701882778：临近春节消费旺季，贵司股票一直跌跌不休。公司未预告年报，是否存在某种利空。
上海九百：尊敬的投资者，您好。公司信息披露严格遵守相关法律法规，目前没有应披露而未披露的事项。有关公司经营的重大事项敬请关注公司公告。感谢您的关注。
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2026-02-12 16:31
投资者_1755227704517：求求主力了，拉个涨停吧，过年不消费吗？我没钱过年了，一直跌
上海九百：尊敬的投资者，您好。上市公司股价波动受资本市场诸多因素影响，敬请注意投资风险。感谢您的关注。
