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2026-04-29 15:58
投资者_1470017386000：董秘张女士你好，你在公司已经服务了10多年，见证了公司整个发展历程，最近几年你在回复投资者问题时，多次提到公司始终致力于提升经营表现和长期价值，请问公司有无明确的量化的经营目标和长期价值（市值）的目标？上市15年了，目前完成情况怎样？谢谢。
金枫酒业：公司管理层始终致力于提升经营表现和长期价值，以回报广大投资者的信任。目前，公司核心任务在于做强黄酒主业，并持续通过分红、完善公司治理体系、强化规范信息披露、定期开展业绩说明会等措施切实维护股东利益。
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2026-04-29 15:58
投资者_1415167867000：世界杯即将来临，酒吧小酒馆生意会爆发性增长，公司为酒吧年轻人开发的不急气泡酒，目前推广工作有没有加快脚步加大投入营销，争取抓住四年一回的世界杯赛事火爆商机
金枫酒业：公司已关注到世界杯赛事对酒吧、小酒馆等年轻消费场景的带动作用。“不急”气泡酒针对年轻消费者推广节奏已全面展开，具体运营将根据渠道拓展进度和市场反馈动态调整，进一步提升产品在目标客群中的认知度。
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2026-04-29 15:58
投资者_1766399055957：世界杯将至，酒吧小酒馆消费将迎来爆发期。公司针对年轻群体推出的不急气泡酒，目前是否已提速推广、加码营销，全力把握四年一届的世界杯商机？
金枫酒业：公司已关注到世界杯赛事对酒吧、小酒馆等年轻消费场景的带动作用。“不急”气泡酒针对年轻消费者推广节奏已全面展开，具体运营将根据渠道拓展进度和市场反馈动态调整，进一步提升产品在目标客群中的认知度。
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2026-04-20 11:31
投资者_1415167867000：上海国资委2025年制定出台《关于加强我市国有控股上市公司市值管理工作的若干意见》，并将政策导向转化为地方创新实践。一套落实中央精神、与市场规则接轨的长效机制正在形成：市国资委率先将市值管理绩效纳入市属国企法定代表人任期经营业绩考核。公司市值在上证指数25年上涨25%左右却市值负增长，市值管理越管越低，考核不达标，国资委是否处罚相关责任人？
金枫酒业：公司管理层始终致力于提升经营表现和长期价值，以回报广大投资者的信任。目前，公司核心任务在于做强黄酒主业，并持续通过分红、完善ESG治理体系、强化规范信息披露、定期开展业绩说明会等措施切实维护股东利益。近期，公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，对董事和高级管理人员薪酬管理进行了规范，其薪酬收入水平与公司经营业绩、价值贡献紧密挂钩，包括对固浮比提出了要求、设置了递延支付和支付追索机制等措施，进一步规范并从严落实对董事和高管的考核。
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2026-04-10 17:58
投资者_1772373427311：2025年，公司高管薪酬总额增长率为73.77%，而营业收入增长率只有-8.67%，差额较大且远超同行，请问这合理吗？
金枫酒业：您好！2025年从公司获得的税前报酬总额为2025年1-12月月薪及2024年绩效奖金。
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2026-04-10 17:58
投资者_1769758132417：最近股东人数
金枫酒业：您好！截止2026年2月28日公司普通股股东总数为50732户。
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2026-03-13 18:30
投资者_1415167867000：公司负债率11%，现金存款近9亿，上证指数2025年至今上涨20%多，而公司股价却创出25年以来新低。公司高管把市值管理长期放在口号上，没有任何实质性动作，公司股价在牛市里创出新低，高管拿着高薪，公司却长期亏损，经营不善。作为上海国资委下属国企，请问企业市值管理和企业经营业绩，有没有纳入国资委考核和评审的？记得，2025年3月份上海国资委就提出上海国企上市公司市值管理考核要求。26年请公司高管拿出切实有效的市值管理措
金枫酒业：您好！公司始终致力于提升经营表现和长期价值，以回报广大投资者的信任。目前，公司核心任务在于做强黄酒主业，并将持续通过分红、完善ESG治理体系、强化规范信息披露、定期开展业绩说明会等措施切实维护股东利益。
