安迪苏：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注与支持。自成立以来，公司一直致力于业务拓展和创新，努力提升市场竞争力。近年来，我们已经在多个方面采取了积极的措施。同时，我们也将继续关注市场动态，积极与投资者沟通，向市场传递公司发展的信心与决心。公司也一直在积极推进市值管理方面的工作。截至2024年5月13日，安迪苏的市值表现较年初增幅约为24%。作为一家拥有全球领先生产技术的企业，安迪苏积极将尖端技术和理念引入中国，并全面推进“中国一体化战略”，在中国的产业投资步伐正在不断加快，研发创新投入也在不断扩大，提升了现有产品的竞争力，巩固了行业领先地位，也为其高质量发展注入了更多动力。公司将继续全力以赴，为投资者创造更好的回报。再次感谢您对公司的关注与支持！

安迪苏：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注和支持。公司密切关注区块链等新技术的发展及其对行业的影响，目前暂无区块链技术实施计划。对于客户关系维护，公司建立了先进的数字化客户管理系统，显著地提升了市场推广效率，并有助于进一步提升客户满意度。

安迪苏：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注和支持。在国务院国资委接连就市值管理表态后，安迪苏一直积极响应国家政策，提升自身市值管理意识并推动提升投资者回报。自成立以来，公司一直致力于业务拓展和创新，努力提升市场竞争力。近年来，我们已经在多个方面采取了积极措施。同时，我们也将继续关注市场动态，积极与投资者沟通，向市场传递公司发展的信心与决心。公司一直在积极推进市值管理方面的工作。截至2024年5月13日，安迪苏的市值表现较年初增幅约为24%。作为一家拥有全球领先工艺生产技术的企业，安迪苏积极将尖端技术和理念引入中国，并坚定不移地推进“双支柱战略”与“中国一体化战略”，加快全球战略投资的步伐和研发创新投入，提升现有产品的竞争力，巩固行业领先地位，为高质量发展注入了更多动力。公司将继续全力以赴，为投资者创造更好的回报。再次感谢您对公司的关注和支持！

安迪苏：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司维生素业务发展的建议。公司将持续关注维生素行业的潜在并购机会及技术进展，并根据战略方向做出决策。同时，公司将严格按照监管要求，及时披露相关信息。

安迪苏：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的关注和支持。公司将严格按照披露要求在定期报告中对公司股东的转融通情况予以披露，请持续关注公司的定期报告。

安迪苏：尊敬的投资者您好，您好！感谢您对公司的关注和支持。可持续发展已被深度融入至安迪苏的愿景中，即以经济安全且可持续的方式为人类提供高品质食品。更具体地说，我们将可持续发展定位为安迪苏战略的核心，集中团队与资源开发产品和服务，并推动整个动物营养供应链的可持续发展实践。自成立至今的80余年，安迪苏一直致力于通过不断地为饲料和食品行业提供创新产品和服务，同时持续提升公司可持续发展能力。2022年，公司对最高管理机构进行了调整：执行委员会专门设立了一个战略和可持续发展执行副总裁的职位，并将两者职能有效整合，该调整使公司治理与安迪苏的愿景及我们对环境和社会责任的承诺更加契合。截至2023年底，安迪苏已对覆盖公司销售额75%的重要产品进行了生命周期评估，旨在2024年底，将这一比例提升至95%。公司为其价值链脱碳提供解决方案的同时，也致力于自身生产和供应链的低碳化。2020年，公司曾承诺到2025年将范围1、范围2温室气体排放量（绝对值）减少20%，我们正朝着这一目标稳步前进。2023年，安迪苏与法国一家世界领先的可持续发展咨询机构合作，确立了2050年碳减排路线图。同时，公司已连续2年在可持续发展方面的表现被Ecovadis评为银牌级别。在员工关怀方面，具体表现在以下三个主要使命中：1）员工体验：设计和推动让员工满意的工作条件，以优化绩效和能力；2）业务转型：设计和推动组织、文化和技能发展，以确保业务的安全、成功转型和效率；3）ESG一致性：设计并推动与社会相关的承诺的实施并设计与实施道德准则和培训计划。对于安迪苏来说，人才管理对组织的成功至关重要，这是因为在组织的各个层面都需要高水平的能力。员工的满意度和忠诚度是公司绩效的关键指标。我们对这些指标进行精确测量，并与团队密切合作制定行动计划，以在这方面每年取得改进，这对整个企业的成功至关重要。安迪苏每隔两年组织一次全球内部调查，名为“安迪苏与我”。2022年公司在疾病预防结束时进行的调研结果显示，员工的持续忠诚度水平持续保持在较高的水平（77%，相较2020年的76%）。“以人为本”一直是安迪苏人力资源管理中的核心原则。自2017年开始，安迪苏每年发布可持续发展报告，在2023年年报披露的同时，公司披露了2023年年度可持续发展报告，详情请见https://www.adisseo.com.cn/sustainability。

安迪苏：尊敬的投资者，感谢您的提问。安迪苏通过本次向特定对象发行A股股票拟募集资金规模不超过30亿元（含本数），持续加大对主营业务的投入，有效提升主营业务的核心竞争力和发展潜力。本次公司拟使用17.43亿元募集资金用于由中化蓝星安迪苏动物营养科技（泉州）有限公司实施的功能性产品项目“15万吨/年固体蛋氨酸项目”，有效扩充安迪苏在中国的固体蛋氨酸产能，优化蛋氨酸产品结构及国内外产能布局，实现降本增效并保障供应稳定性。此外，本次拟使用合计2.57亿元募集资金用于特种产品项目“年产3.7万吨特种产品饲料添加剂项目”和“布尔戈斯特种产品饲料添加剂项目”。其中“年产3.7万吨特种产品饲料添加剂项目”将建立具有多产品线产能及成本竞争力的饲料添加剂工厂，“布尔戈斯特种产品饲料添加剂项目”将实现美斯特产品酯化过程的内化，帮助提升奶牛整体健康水平，并提高产奶的蛋白质含量。上述特种产品项目将助力公司产品结构多元化升级，提高公司的市场竞争力，有效落实公司将特种产品业务作为第二业务支柱发展的战略规划。与此同时，本次发行有利于增强公司的股票流动性，优化公司现有的资产负债结构，降低财务风险。公司本次发行是基于长远发展考虑，未有损害公司及公司股东尤其是中小股东利益的情形。公司一直致力于为股东创造价值，长期以来坚持以相对稳定的利润分配政策和现金分红方案积极回报股东，让投资者共享公司经营发展成果，促进各方共同关注公司的长期、持续、健康发展，实际平均派息率超过35%。 尽管公司计划开展大规模的资本支出，2023年年度董事会仍提议派发约1.6亿元人民币的现金股息，派息率超过了300%。这一议案将提交至即将召开的年度股东大会审议。 除此之外，对于长期现金分红比率，公司也于2024年一季度董事会中提出如下建议：公司在当年盈利且累计未分配利润为正且公司净负债不超过公司息税折旧摊销前利润2倍的情况下，除特殊情况外，每年以现金方式分配的利润不少于合并报表可供分配利润的百分之四十。这一调整反映了公司对未来业务健康发展的信心，以及对股东长期价值增长的承诺。

安迪苏：尊敬的投资者，感谢您的提问。加速发展特种产品业务是“双支柱”战略的关键之一。公司通过在全球范围内优化特种产品的布局，提升特种产品供应的成本竞争能力、供应灵活性、客户响应速度及可持续发展水平。每年，公司投入大量的研发经费用于特种产品领域，通过内部创新与外部战略合作等多种方式确保推出新的特种产品和相关服务，同时进一步开发和加强市场营销的产品和服务。自2014年起，公司每年推出一种新产品/新服务，其中包括新酶制剂产品、肠道健康产品等。利用创新发酵技术生产的斐康单细胞产品已于今年4月成功推向市场。另外，公司持续加强在合成生物学研究领域的合作，例如与北京化工大学等高校及研究机构建立战略合作关系，以强化安迪苏在生物技术及动物营养产品领域的技术布局,促进公司与最先进技术保持关联并抓住可能的产业化机会。

安迪苏：尊敬的投资者，感谢您的提问。根据信息披露公平性原则和监管要求，公司仅在定期报告中披露对应时点的股东信息。截至2023年12月31日，公司股东总数约为3.0万人。截至2024年2月29日，公司股东总数约为3.0万人。

安迪苏：尊敬的投资者，感谢您的提问。根据信息披露公平性原则和监管要求，公司仅在定期报告中披露对应时点的股东信息。截至2023年12月31日，公司股东总数约为3.0万人。截至2024年2月29日，公司股东总数约为3.0万人。