3月14日晚间，西藏药业（600211.SH）披露年报。从利润数据来看，公司全年保持了良好的业绩增长态势，归母净利润10.51亿元，同比增长31.26%，扣非净利润8.59亿元，同比增长9.45%。经过此前公司几项对外投资的风险出清，实现轻装上阵后，公司在2024年医药行业整体承压的背景下，仍保证了利润的良好表现。

值得关注的是公司2024年全年多次高比例现金分红，分红频率及比例在行业内十分稀缺，充分反映出公司对于投资者权益的重视。回顾2024年，半年度及三季度公司已派发现金红利合计约3.96亿元。此次据公司披露2024年年度利润分配方案公告，拟向全体股东每股派发现金红利0.728元，共约2.35亿元。全年累计现金分红6.31亿元，占全年归母净利润比例达到60%。

西藏药业历来重视分红。自2012年度以来，公司每年股利支付率从未低于30%，尤其2023年及2024年，不仅年末，年中也有比例不低的分红。这不仅代表了企业经营的长期稳定预期，更契合了近两年来上级监管部门推动资本市场高质量发展，强化上市公司现金分红监管的政策导向。

具体而言，早在2023年底，证监会就通过修订上市公司现金分红的监管指引，明确鼓励上市公司增加现金分红频次，提高分红水平。到2024年4月，“新‘国九条’”进一步指出加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。新的分红及退市规则，也已于今年起实施。而坚持高分红的西藏药业，无疑是以分红塑造高质量上市公司的典范。

公司之所以有高分红的底气，不仅来自过去几年各项风险的出清与公司治理的改善，也来自市场对于公司经营情况的认可。围绕核心产品1类新药新活素，年报指出，新活素产能扩建工程制剂车间目前已通过GMP检查，目前正等待注册审批，项目达产后年产能将达到1500万支。同时，公司也在依照欧盟标准，推动车间的EHS（环境、健康、安全）综合治理，未来或将有利于公司海外市场的开拓。

此外，公告指出，为了公司的可持续发展，在聚焦公司主营业务的同时，西藏药业也在积极寻求新的利润增长点，项目引进小组围绕整体战略方向，积极对接、洽谈、尽调多个意向项目。对于公司发展战略，年报指出，公司将继续围绕把主业做强做大的目标开展工作，一方面通过收购已上市的成熟药品等方式增加产品品种，并采取自主研发和与专业机构共同研发新品等方式，增加在研产品储备。

更值得一提的是，公司也进一步表示将继续加大推进全面数字化管理，引入AI驱动等数字化高科技技术，构建覆盖研发、生产、供应链的全流程智能管控生态链，为管理效能提升注入新质生产力动能。