特朗普政府在进一步推进缩小政府规模的过程中，出现了新的风波。

埃隆·马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）近日对数百万联邦雇员施加了前所未有的压力，要求他们在当地时间周一晚之前列出“上周完成的五个工作要点”，否则将面临解雇的风险。

这一举措不仅在联邦政府内部引发强烈反响，还加剧了政府部门间的冲突，特别是在多个高层官员公开指示员工“暂停回应”马斯克的邮件后，形势愈加复杂。

“周报模式”引争议

2月23日，马斯克在社交媒体平台X（原Twitter）上发布了对联邦雇员的新要求。他表示，所有联邦雇员将收到一封邮件，邮件的主题简洁明确：“你上周做了什么”，并要求他们列出“上周完成的五个工作要点”，并在周一晚11:59前回应。如果未作回应，将被视为自动辞职。

在收购Twitter时，马斯克也曾实施类似措施，要求该公司的员工在短时间内提出工作成果。这一要求让数百万联邦雇员感到震惊，尤其是在美国各地的政府机关中，许多人对于这一突如其来的压力感到困惑和不安。

马斯克在社交媒体发文

马斯克的举动被认为是对联邦政府工作效率的严格要求，直接反映了他对于政府机构冗员和低效运作的不满。但在联邦政府内部，这种“高压管理”手段显然不容易被接受。

马斯克的举措迅速引发了部分政府部门的不满。最先公开表示反对的是联邦调查局（FBI）局长卡什·帕特尔，他指示下属暂停回应马斯克的邮件。帕特尔明确表示，“这些要求没有法律依据，我们不认为这是我们应该遵循的指令。”

国防部也明确要求员工暂停回应马斯克的邮件。国防部代理人员和准备事务助理国务卿达林·塞尔尼克（Darwin Sernick）在声明中表示，国防部将与人事管理办公室（OPM）协调，以决定是否回应马斯克的邮件。

不仅联邦政府内部氛围变得微妙，各部门间的分裂现象也愈发明显。

部分部门对这一举措的反应较为缓和，如国务院管理部副部长蒂博尔·纳吉（Tibor Nagy）在内部邮件中表示，国务院将代表该部门作出回应，而不要求员工单独提交工作报告。

美国国际开发署（USAID）则积极宣布将裁减2000个美国本土职位，并暂停数千名员工，以进一步缩减该机构的规模。

特朗普支持

这种混乱的指导意见让政府雇员左右为难。一位在疾病控制与预防中心（CDC）工作了30年的联邦工作人员表示：“OPM发出的邮件完全不专业，简直令人毛骨悚然。”他表示，这样的指令不仅违反了正常的工作流程，也对他们的专业性和独立性造成了威胁。

卫生与公共服务部（HHS）的一名代理法律负责人肖恩·凯文尼（Sean Kevin）也表示：“出于国家安全的考虑，我不能保证这些邮件的安全性。”他进一步指出，不希望员工回应来自OPM的邮件。

随着马斯克的要求在政府内部引发的争议逐渐扩大，越来越多的联邦雇员和工会组织也开始发声。美国联邦政府雇员联合会（AFGE）主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelly）在一封公开信中指出：“这一要求显示了对联邦雇员及其关键工作的极大不尊重。OPM并没有明确解释其法律权限，也没有提供足够的保障措施来确保这些信息的安全。”

AFGE同时表示，将对任何因回应邮件而遭到纪律处分的员工进行法律支援。该工会认为，马斯克的举措不仅是对政府雇员工作方式的干涉，还可能导致大规模的裁员，进而影响到政府服务的质量和稳定性。

尽管争议声不断，特朗普却表现出对马斯克举措的支持。

特朗普在社交媒体平台Truth Social上发布了一张海绵宝宝的漫画图片，讽刺地提到那些对马斯克和特朗普的工作不满的人，并写道：“上周完成了什么？”这似乎是在暗示，马斯克的要求是一种必要的“改革”，目的是提高政府的工作效率。

特朗普在社交媒体发文

特朗普还表示：“我们需要像马斯克这样的领袖，他推动改变，打破陈旧的体系。”

这一言论随即也引发更多争论，许多联邦雇员认为这一举措并未充分考虑到政府工作的复杂性和专业性时。