深圳福田区深南大道2012号深交所大楼的39层，深圳前海股权交易中心董事长胡继之向证券时报记者讲述他近30年对资本市场的观察和思考，并对注册制未来发展空间表示高度关注和期待。

生于1957年的胡继之，尽管已迈入花甲之年，但在访谈中目光如炬，思维敏捷。在他身上，锐气不减，冲劲十足。他时而爽朗大笑，时而犀利辣评。

资本市场的未来战士

“未来”是胡继之口中的关键词。在访谈中，他常常向记者表达对未来资本市场的想象，思考什么样的券商适合未来，以及监管的未来定位等。“如何赢得未来”一直是其思考的出发点。

事实上，回顾胡继之的职业生涯，他始终保持“未来战士”的姿态。

1993年胡继之从央行加入深交所，先后担任总经理助理兼办公室主任、策划总监、纪委书记、副总经理。

他在上世纪90年代末投入到创业板的筹备工作。2000年他在高交会上发表题为《创业板市场与深交所历史使命》的演讲，其中提到创业板市场应具有高度市场化、高风险与高收益并存、机制灵活而监管严格、创新能力更强等鲜明特点，强化中介机构的职责，切实抓好上市公司信息披露。此次演讲被业内视为中国的“创业板宣言”。

2002年胡继之“下海”，加入国信证券担任总裁职务。任职12年间，在业内开创多个在当时处于领先的制度，比如经纪业务实行“准企业家”制、投行业务实行“准合伙人”制等，吸引同行效仿。国信证券综合实力也跃居行业前列。

2014年他再度出发，到深圳前海股权交易中心任董事长。在他看来，未来以交易所为最高形态的市场顶层，加上具有广泛适应性的区域性股权市场作为市场底层，会形成一个相得益彰的资本市场层次架构，能灵活解决中小企业非标化、多样化的融资需求。

如今，他准备开启第五段职业生涯，目前正筹备新设券商——瑞金证券。在他构想中，瑞金证券致力于形成信息文明时代投资银行的发展范式，成为信息文明时代中国的“新型券商”，从业务模式、组织架构、运营机制、技术等方面全面创新。

工作中的理想主义者

在业内看来，胡继之是一个理想主义者，他有坚定执着追求卓越的信念，有高标准的行动。

比如筹备瑞金证券这件事，他向记者强调，六十多岁的年纪开创新职业生涯，是因为仍想干一番大事业，这是来自于事业成就感的感召。一旦决定，就一定要做好。

胡继之具有超强的洞察力。他常常表示，“要抓住事情的本质”、“要找到打通世界的钥匙”，这决定其每一次观点和举措“稳准狠”，直击问题内核。他深谙人性，比如此前他在国信证券开创的“准企业家制度”，就极大释放了营业部员工的生产力。

胡继之与时俱进，关注“信息文明”技术及其带来的生态变化。在访谈中，他向记者表达信息文明会对资本市场带来哪些革命性变化的思考，比如企业形态会发生变化，市场对发行人的判断能否通过更广泛的“大数据”进行评判，而非单一财务标准；又如信息化时代下投资者的投资意识和投资行为也在发生巨大改变，“个性”已成为人类生活的主流表达之一，选择直接投资方式的意愿会越来越大。