作为系列活动的重要一站，本次会议聚焦数字经济时代上市公司治理创新，围绕新财富杂志最佳董秘评选规则展开探讨，吸引了来自长三角地区近百家上市公司高管、金融机构代表及行业专家共话科技与治理融合新路径。

证券时报社副总编辑汤泳在致辞中指出，当前AI技术正从工具属性升级为战略资源，推动数智治理与资本创新深度融合。在此背景下，上市公司需以科技赋能与治理创新“双轮驱动”，重塑高质量发展路径：一方面构建数据化治理体系，推动从“合规治理”向“价值创造”跃迁；另一方面借鉴杭州数字经济标杆经验，释放“资本—产业—技术”区域协同势能。他强调，资本市场参与主体众多、运行机理复杂，高质量发展离不开市场各方深化共识、形成合力。作为资本市场的见证者、记录者与推动者，证券时报以“科技+专业”双轮驱动持续赋能行业生态，旗下《新财富》杂志深耕资本市场二十余年，以专业评价与研究为支撑，以产业研究院为平台抓手，通过跨区域资源整合及产学研联动，助力企业实现全周期价值跃升，持续为资本市场高质量发展注入专业动能。

证券时报社副总编辑 汤泳

华西证券党委委员、副总裁、证券研究所所长，华西金智党支部书记、董事长魏涛在致辞中表示，作为四川省最大的国有控股上市券商，华西证券深耕资本市场，构建了多元业务体系，在全国布局140家分支机构；并组建了覆盖大总量、大消费、高端制造等7大领域30+行业的研究团队，围绕新一代信息技术等五大战略性新兴产业，形成“研究驱动产业赋能”投研服务体系，为上市公司及投资者提供精准策略建议并推动卖方研究资源向浙江倾斜。他强调，公司以服务区域经济为己任，将浙江列为上市公司及股东业务首批5大重点区域，制定特色化经营方案，依托全业务链协同优势，为上市及拟上市公司提供从拟IPO阶段私募股权融资到上市后市值管理、并购重组、股东增持/减持/质押等全生命周期资本运作服务；针对江浙沪业务需求，华西证券研究所与华西金智将通过高管“走市场”重点拓展并购项目，借助并购基金提供融资解决方案助力上市公司转型增值，以差异化服务深耕区域经济，切实扛起国有券商服务资本市场高质量发展的专业担当。

华西证券党委委员、副总裁、证券研究所所长，华西金智党支部书记、董事长 魏涛

华西证券研究所所长助理、计算机首席分析师刘泽晶在《国产AI，崛起与重估》主题演讲中指出，当前国产AI正经历从技术追赶向生态构建的关键转折，以DeepSeek开源模型为标志，推动终端及应用生态爆发。推理时代来临给国产算力机遇带来全新机遇，海光、寒武纪、摩尔线程等国产芯片窗口期已至，叠加字节、阿里、腾讯等大厂2025年AI资本支出预期近4000亿元（同比增3倍），国产算力供应链订单自二季度起持续放量。应用层面，硬件先行带动人形机器人、智能穿戴领域、AI玩具/康养设备三大方向爆发。他表示，国内AI产业已从概念期迈入订单兑现期，上市公司需抓住硬件爆发窗口（1—2年），布局软件生态（2—3年），以成本优势和技术迭代抢占全球产业链关键卡位。

华西证券研究所所长助理、计算机首席分析师 刘泽晶

圆桌论坛环节由刘泽晶主持，围绕“AI赋能的实践与未来蓝图”主题，华西证券机械首席分析师黄瑞连、医药分析师孙子豪与中坚科技董事会秘书戴勇斌几位互动嘉宾，结合高端装备制造、医疗信息化等领域案例，从产业研究和实体应用等维度多元探讨AI在企业运营中的实际应用。

华西证券机械首席分析师黄瑞连指出，人形机器人与AI结合，有望推动制造业向智能制造彻底转型。AI在机器视觉领域已从概念导入进入“1到N”的快速发展阶段，通过替代人工检测显著提升制造自动化率；人机协作正从简单交互向语音、手势等智能化交互演进，未来单体具身智能向群体具身智能发展，“大脑+小脑”架构（泛化任务与细分任务协同）是实现人形机器人复杂协作的关键路径，AI在设备故障预测领域通过数据监测、建模等，正成为工程机械、风电等行业维护的重要趋势。

华西证券机械首席分析师黄瑞连

华西证券研究所医药分析师孙子豪表示，AI在医药领域实现全链条赋能：药物靶点发现环节，通过分析生物数据将研发周期缩短，显著提升效率；生产制造中，借助自动化控制与质量检测技术降低次品率，结合设备参数实时监测减少停机风险；疾病预测领域，整合多维度数据建立个性化模型，在心血管疾病等领域为精准医疗提供支撑。

华西证券研究所医药分析师孙子豪

中坚科技董事会秘书戴勇斌透露，公司2023年起推进智能制造转型，依托AI技术开发智能割草机（实现自主避障、远程控制）、四足机器人（布局危化救援等场景），并与人形机器人赛道深度绑定，通过与华为云合作构建整机研发能力，目标成为国内人形机器人整机制造第一序列企业，形成“传统园林机械+新兴机器人业务”双轮驱动格局，长期看好AI技术在消费与工业场景的深度渗透。

中坚科技董事会秘书戴勇斌

在备受关注的“新财富杂志最佳董秘评选规则宣讲”环节，主办方详细解读了2025年评选规则的考量维度及升级方向。董秘作为上市公司与资本市场的核心纽带，其专业化程度与职业生态是资本市场发展的重要镜鉴，见证了从早期权责不对等到位居实权高管的职业升级。主办方在宣讲中强调，最佳董秘评选始终坚守公平、公正、公开原则，以“打造科学评价体系、推动职群价值彰显”为初心，通过多维度量化指标、双重数据验证机制及严格内控流程确保评选公信力，并依托监管机构支持与产业专家评审团组成的专家评委权威把关。针对规则优化，提出“贴近市场、倾听职群”的动态调整机制，通过常年意见征询与年度评议会实现与时俱进，致力于发掘兼具战略眼光与资本运作能力的复合型董秘标杆，助力资本市场生态持续优化。

随后的嘉宾讨论环节，上市公司高管、资深董秘代表及评审专家展开深度交流，结合监管导向与市场实践各抒己见，为即将启动的2025年评选工作提供多元视角的建设性建议。现场形成的多项共识与建议将汇入评选规则修订案，为后续评选工作的专业性、科学性提供重要参考，助力发掘兼具治理能力与创新视野的标杆董秘。

2025年度“新财富杂志最佳董秘”评选将于5月中旬正式启动，规则讨论会已于3月起在全国多区域展开。本次会议通过深入探讨科技赋能与规范治理的前沿理念和实践模式，搭建了上市公司交流与合作平台，促进了上市公司与金融机构、专家学者之间的沟通与协作。

校对：杨舒欣