近日，北京市科协对建站满一年的79家院士专家工作站的工作情况进行了考核。考核评价围绕组织、机制、绩效、活力四个方面共16项内容展开，北京大北农科技集团股份有限公司（以下简称“大北农集团”）院士专家工作站最终被评为“十佳优秀院士专家工作站”。

大北农集团经过31年的创业历程，已发展成为一家涵盖种业、食品、饲料、农业互联网、动保、养殖等大农业全产业链的高科技国际集团公司，拥有5个国家级科研平台、6家国家农业产业化重点龙头企业、30家国家级高新技术企业，同时也是国家认定的企业技术中心、国家创新型企业和国家知识产权示范企业。

建立高效的运行管理机制

2010年，经北京市科协批准，大北农集团成立了企业科协，并于同年12月正式获批成立“院士专家工作站”。该工作站不仅是市科协首次在农业企业中设立的“院士专家工作站”，也是北京市首家在民营企业设立的“院士专家工作站”。院士专家在大北农集团战略规划咨询、技术指导、新产品研发、高端人才培养、研发团队培育、大北农科技奖评审和产学研合作等方面都发挥了重要作用。

工作站依据中国科协、北京市科协的相关规定，精心制定了《大北农集团院士专家工作站工作细则》，构建起一套高效、科学且规范化的运行管理机制，让工作站的管理工作有规可循、有章可依，得以有序开展。

为实现对院士专家工作站进行专业化管理和高水平服务，大北农集团高度重视工作站的建设与管理，专门配备了3名专职管理人员，并且从知识产权、产学研合作、人力资源、科研财务等部门组建了一支规模达20余人的运营管理团队，不仅设立企业自筹专项资金用于工作站日常办公开销，还在产学研合作与协同创新项目启动时，针对每个在站院士专家团队，依据项目情况于初始阶段拨付10万—50万元启动经费，促进合作项目顺利推进。

“双站”协同创新共促和谐发展

2006年大北农集团获批成立“中关村科技园区海淀园企业博士后科研工作站大北农集团分站”，建站至今共培养了49名博士后。如今，“院士专家工作站”与“博士后科研工作站”已经实现了高效对接。

院士专家工作站为博士后优先推荐进站院士或权威专家作为其流动站学术导师，在课题立项和研究上提供高端智力支持，为其把握正确的研发方向和研究重点，在站博士后将被直接安排到大北农集团下设研发机构开展课题研究，并优先将科研机构技术总监或首席科学家作为其企业导师。这种“双站”协同创新模式，极大促进了博士后研究课题与企业发展需求的有效结合，更快、更好地转变研究思路和方向，尤其是对研究成果的产业化方向进行严格把控。

大北农科技奖一直以来得到进站院士的大力帮助和支持，大北农集团于1999年设立了大北农科技奖，无偿奖励国内外在农业技术创新领域做出突出贡献的科技工作者，累计发放奖励金额共计人民币6039万元，有548项成果近4000位科学家获得奖励，已成为社会力量办奖的杰出代表，激发了广大农业科技工作者勇于创新、敢于探索、积极献身农业科技事业的热情，为我国现代农业发展做出重要贡献。

发挥平台作用促企业技术创新加快成果产业化

根据中办、国办印发的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》与中国科协相关文件精神，并结合行业院士情况，特组建由中国科学院、中国工程院11名院士组成的院士专家顾问团，作为今后进站院士的储备候选院士，引领企业创新发展。

多年来，大北农集团通过院士专家工作站这一平台，链接院士专家资源服务企业创新。范云六院士、戴景瑞院士为大北农集团种业产业指导工作，并对生物育种研发方向和科技成果转化提出建议；张改平院士、金梅林院士多次指导大北农集团动保产业，围绕动物疫苗研发、新产品开发等给予战略咨询和技术指导及项目合作；李德发院士、谯仕彦院士、钱前院士等为大北农集团科技工作者讲授行业前沿科技动态和研究进展，提升创新思维。

未来，大北农集团继续扎实推进院士专家工作站规范建设工作，积极与院士所在高校、科研机构开展项目合作，提升自主创新能力，助力实现全球第一的农业科技企业，为我国农业现代化发展和农业强国建设做出更大的贡献。（燕云）

校对：王朝全