2月13日晚，永茂泰(605208)推出2025年员工持股计划（草案）。具体而言，永茂泰此次员工持股计划对应股份数上限为545.6828万股，占公司总股本的1.65%。其中，首批参加员工人数不超过125人，其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员为10人，首批参加的对应股份数上限为505.6828万股；预留部分的参加人数将在股东大会审议通过本员工持股计划后12个月内另行确定，预留部分的股份数上限为40万股。

永茂泰此次员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的股份。公司表示，公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

据悉，永茂泰此次员工持股计划的考核指标分为两个层次，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。

具体而言，对于公司层面业绩考核，首批参加部分的业绩考核期为2025年、2026年两个会计年度，第一期考核解锁指标为：以2024年为基数，2025年营业收入增长率不低于10%；或2025年净利润增长率不低于15%。第二期考核解锁指标为：以2024年为基数，2026年营业收入增长率不低于25%；或2025年、2026年两年累计净利润增长率不低于35%。设定较高的业绩考核指标，彰显了永茂泰对未来业务布局和业绩增长的信心。

资料显示，永茂泰主要从事汽车用铸造再生铝合金和汽车零部件业务，已形成废铝回收、汽车用铸造再生铝合金和汽车零部件生产、铝危废运输和资源化利用的上下游一体化全产业链低碳循环，公司现主要有上海、安徽、成都、重庆等生产基地。（厉平）

校对：刘榕枝