文化是一个国家、一个民族的灵魂。推动我国金融高质量发展、建设金融强国，不仅要加强现代金融机构和金融基础设施等“硬实力”建设，也要促进价值观、行为规范等“软实力”提升。

文化建设也是资本市场健康发展的支柱，是证券公司的软实力和核心竞争力。近年来，在中国证监会、中国证券业协会的部署指导下，证券行业持续推动以文化建设引领高质量发展。从2019年证券基金行业文化建设动员大会召开到2021年发布《证券行业文化建设十要素》，再到2023年发布《树立证券行业荣辱观的倡议书》，一件件大事构成了证券行业文化建设的一个个生动注脚。

今年3月，中国证监会发布《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》，其中明确提到，要深入开展中国特色金融文化建设，压实行业机构文化建设主体责任，强化监督问责。督促行业机构及从业人员大力弘扬和践行“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”的中国特色金融文化。

平安证券作为证券行业的重要参与者，近年来在深入学习党中央、国务院决策部署，认真领会证券监管机构监管要求和监管精神的基础上，坚持以党建引领公司文化建设，深入践行“合规、诚信、专业、稳健”行业文化理念，成立专项工作领导小组，先后制定发布各项文化建设制度，厚植文化根基，为公司高质量发展打下扎实基础。

坚持将党的精神融入文化发展，“党建+”塑造文化软实力。在平安集团党委的正确领导下，平安证券党委始终秉持“党建是企业发展的生命线”，把党的政治建设摆在首位，聚焦党的政治优势组织优势，充分发挥党组织在推动文化建设方面的积极作用。下发《分支机构加强行业文化建设实施方案（试行）》《推进落实党业融合“六个贯通”实施方案》，推动机构党建工作与业务发展深度融合，提升整体竞争力和文化软实力，为公司高质量发展提供有力支撑。引导各党支部以“三会一课”为着力点，将企业文化精神融入支部党员日常学习内容，以点带面，逐步向全体员工开展企业文化精神宣贯工作，引导全体员工充分认识开展行业文化建设的重要意义。

坚持深入开展清廉金融文化，为合规经营、稳健发展提供永续动力。近年来，平安证券党委、纪委持续深入推进清廉金融文化建设，全面落实从严治党，将反腐倡廉建设作为党建的一项重要任务来抓，构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。今年以来，平安证券党委、纪委牢牢把握党纪学习教育目标要求，成立党纪学习教育专班，建立学习组织保障，组织开展书记讲党课、党纪学习警示教育实践活动、专题组织生活会等多形式、多轮次的新版《中国共产党纪律处分条例》学习活动，线上线下联学,突出高标准、严要求，原原本本学新版《条例》，严格标准抓落实，带动广大党员干部自觉在思想上“掸灰尘”、在行动上“照镜子”，真正把纪律规矩刻印在心、落实于行，为公司合规经营、业务稳健发展提供永续动力。

坚持以人民为中心，主动将有温度的企业文化转化为核心竞争力。平安证券在金融向善的轨道上深入推进文化建设，通过激发全体员工的主观能动性，积极探索乡村振兴工作与党建、工会工作相结合，借助党工组织力量，整合各方资源，形成集金融帮扶、智力帮扶、消费帮扶、公益帮扶为一体的综合立体帮扶体系。持续打造多元化、常态化、社区化志愿服务，切实践行“我为群众办实事”的初心使命，用实际行动肩负起“服务国家回馈社会”的企业责任。坚持金融工作的政治性、人民性，将金融服务实体经济作为根本宗旨，积极服务重大战略，创新金融产品，全力做好“五篇大文章”，更好服务科技创新、绿色发展、国资国企改革等国家战略实施领域，助力中小企业、民营企业发展壮大，促进新质生产力发展。

展望未来，平安证券将不遗余力弘扬和践行中国特色金融文化，以钉钉子精神坚持不懈地推进行业文化建设，毫不动摇坚持党的领导、持之以恒加强党的建设、坚持不懈文化铸魂，坚定不移走中国特色金融发展之路，不断提升服务实体经济的质效，为经济发展和全面建设社会主义现代化国家贡献力量。(CIS)

校对：廖胜超