苏试试验：您好！公司下游客户覆盖航空航天等诸多领域，可提供力学、气候及综合环境等试验设备，及宇航环境测试、材料测试、结构强度测试、电磁兼容测试、集成电路验证分析及非标测试服务等一站式综合检测服务。谢谢！

苏试试验：您好！公司高管薪酬是根据所担任的具体管理岗位，结合公司现行的薪酬制度、公司实际经营业绩、个人绩效目标完成情况发放，并严格按照《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律法规的规定，履行相应审议程序。 公司员工持股计划的持有人覆盖董监高、核心技术（业务）人员以及其他关键人员，实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规，不存在减持套现掏空上市公司等情况。同时基于对未来长期发展前景的信心，公司通过滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，通过专注业务的持续发展，为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！

苏试试验：您好！感谢您对公司的关注，公司继续在专业领域精耕细作，结合公司发展战略，优化管理、精益生产，不断提升产品和服务质量，持续布局新兴领域，加速新质生产力业务培育，加大市场推广力度，精准匹配客户需求，提高综合竞争力，同时公司将切实加强市值管理维护，进一步完善相关制度，维护广大投资者合法权益。谢谢！

苏试试验：您好！关于公司业务详细情况，请查阅公司定期报告及相关公告。谢谢！

苏试试验：您好！公司坚持“聚焦主业、双轮驱动、制造与服务融合发展”的战略，试验服务是公司未来发展的重要战略方向，在夯实主业的基础上，公司围绕工业产品领域持续关注外延并购机会，并注重与公司业务的协同和赋能。谢谢！

苏试试验：您好，公司密切关注股票走势，股价波动受多种因素影响，公司董事会、高管、员工亦对公司未来发展保持信心，公司发展长期向好的趋势没有改变。公司坚持高质量稳健经营战略，聚焦主业，努力做好经营管理，提升运营效率，同时进一步加强与投资者的互动交流，更好地向市场传递公司价值。谢谢！

苏试试验：您好！公司员工持股计划的持有人覆盖董监高、核心技术（业务）人员以及其他关键人员，实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规。 公司致力于高质量可持续发展，将继续聚焦主业，坚持以客户为导向，努力做好经营管理，同时基于对未来长期发展前景的信心，公司滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，并加强市值管理维护，努力为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！

苏试试验：您好！公司年报中披露的行业分类包含了试验设备及试验服务两个业务板块，可为客户提供力学、气候、综合环境等试验设备，及环境与可靠性测试、材料测试、结构强度测试、电磁兼容测试、集成电路验证分析、性能测试及非标测试服务等一站式综合检测服务，覆盖电子类设备，芯片，信息技术与通讯产品、航空航天机载系统及机载设备等。谢谢！

苏试试验：您好！公司实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。公司员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规，出售股份相关安排根据员工持股计划安排及持有人意愿等综合因素考虑决定。 基于对未来长期发展前景的信心，公司已滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，通过专注业务的持续发展，为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！

苏试试验：您好！公司实施员工持股计划是为了建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，调动员工的积极性和创造性，以促进公司长期、持续、健康发展，更好地回报全体股东。公司员工持股计划的执行依据相关法律法规的规定实行，程序及相关披露合法合规，出售股份相关安排根据员工持股计划安排及持有人意愿等综合因素考虑决定。 基于对未来长期发展前景的信心，公司已滚动式开展员工持股计划，进一步提高职工的凝聚力和公司竞争力，通过专注业务的持续发展，为投资者创造更大的价值和实现更好的回报。谢谢！