中炬高新：尊敬的投资者您好，公司目前未收到相关股东告知的增持计划，公司将严格按照《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规要求及时履行信息披露义务。

中炬高新：您好，公司的确获得过“人民大会堂宴会用酱油”的荣誉，公司无法获悉是否仍有其他品牌的酱油获此荣誉；沃尔玛“沃集鲜”品牌的加鲜蚝油等3款产品，确系由我司广东美味鲜调味食品有限公司研发生产。截至当前，我司为“沃集鲜”代工产品限于上述蚝油、芝麻油、有机料酒三个分类，未来希望争取有更多的合作机会，谢谢您对公司的支持和关注！

中炬高新：尊敬的投资者您好，公司2024年年度股东大会审议通过每10股派发现金红利4.2元（含税）的议案，且公司2024年实施了一次回购，2024年度纳入现金分红口径的现金为4.27亿元，合计分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为47.90%。公司会根据实际经营情况、现金流状况以及未来发展规划来综合考虑，努力在保证持续稳定分红的同时，确保有足够的资金支持公司的长期发展。感谢您的关注。

中炬高新：尊敬的投资者您好，关于征地补偿款的问题，本公司已进行相关进展公告，公司会继续与相关单位保持沟通，确保公司及股东权益不受损害。

中炬高新：尊敬的投资者您好，感谢您喜欢和支持公司的产品，公司在产品研发方面，正在优化内部产品结构，加大研发投入，力争开发更多新技术与产品，实现产品和技术高效、高质、高水平的提升，后续希望能推出更多消费者喜爱的产品，谢谢！

中炬高新：尊敬的投资者您好，关于股价下跌的问题，公司管理层面密切关注公司股价情况，公司正努力通过加强营销管理工作，推动营收的增长；通过降本增效，提升公司业绩。通过策略会、业绩说明会，做好投资者沟通交流，争取投资者对公司的认可与支持。感谢您对公司的关注。

中炬高新：尊敬的投资者您好，公司一季度营收和利润双减，主要受春节错期、主动下降渠道库存等因素影响。为实现“三年再造一个厨邦”的目标，公司已采取多项有效措施：1.营销变革：公司建立了匹配全国化竞争的“总部-事业部-大区”三级组织架构，组建了以业绩文化为导向的市场化团队，并探索并构建了具有厨邦特色的新渠道模式和新场所模式。2.研发创新：公司拥有较强技术攻关及新品开发能力的研发团队，持续加大研发力度，开发创新产品，以满足消费者对健康、高品质调味品的需求。3.精益运营：公司引入CRM系统和供应链管理平台，实现订单、库存、物流的实时监控，缩短供应链响应时间，通过数据预测优化库存周转率。4.渠道拓展：公司积极拓展线上线下渠道，电商业务增速超30%，并通过抖音、天猫等平台实现品牌曝光与销量双提升。5.产业并购：公司计划完成至少一起产业并购，补齐短板或空白品类，巩固并扩大基础调味品基本盘，提升发展效率。6.多元化发展：公司积极探索渠道多元化、品类多元化、模式多元化及业务多元化，以实现营收持续增长。感谢您对公司的关注。

中炬高新：尊敬的投资者您好，1.关于管理层薪酬的问题，2023年10月公司通过市场化方式聘请了新的经营管理团队，2024年是新管理层团队经营运转的第一个完整年度，因此出现部分高管薪酬呈现上升的情况，公司管理层薪酬变动严格遵循公司相关制度。2.行业龙头业绩的确比我们优秀，公司也在不断进行对标学习，希望能跟上龙头节奏。3.关于股价和业绩泄露的问题，我们公司严格遵守信息披露规定，确保信息披露的公平、公正、及时。感谢您对公司的关注。

中炬高新：2025年一季度，公司调味品业务毛利率有所提升。需要说明的是，2024年第四季度集团合并综合毛利率因包含征地收益等非经常性项目而呈现阶段性偏高，该情况不具有可持续性。剔除该特殊因素影响后，公司综合毛利率保持平稳健康发展态势。

中炬高新：尊敬的投资者您好，公司管理层始终专注提升公司业绩及可持续发展能力,提高公司盈利能力和内在价值。公司已制定了战略目标并形成了企业愿景、价值观，并在2024年完成了企业首次股权激励。2025年公司将沿着既定的战略方针，做好管理工作，感谢您对公司的关注。