近日，第五批国家级专精特新“小巨人”企业公示名单出炉，多家科创板公司榜上有名。据统计，截至目前，已有40家科创板公司发布关于入选第五批国家级专精特新“小巨人”企业的公告。

此前，科创板共有268家公司入选工业和信息化部前四批国家级专精特新“小巨人”名录。第五批“小巨人”认定工作完成后，科创板“小巨人”军团将突破300家，释放科技创新的巨大潜能，有力支撑我国现代化产业体系建设和高水平科技自立自强。

“硬科技”锻造“小巨人”

专精特新中小企业是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”四大优势的中小企业，而国家级专精特新“小巨人”企业则是其中的佼佼者。“小而强”“小而优”是其共同特征。它们创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。

上海证券报记者注意到，本批入选的科创板公司主要集中在集成电路、高端装备制造、新能源、新材料等行业，并已在细分领域崭露头角，展现出良好的发展潜力。

阿特斯公告，全资下属公司常熟特固新材料科技有限公司被认定为第五批专精特新“小巨人”企业。公司表示，这是对其研发技术实力、科技创新能力、专业化程度、产品服务等综合发展实力的充分认可，同时也有利于进一步提升公司在光伏新材料领域的竞争力和影响力。阿特斯有关负责人表示：“未来，我们还将持续不断加大科研投入，提供具有市场竞争力的产品，以技术优势争取更大的国内外市场份额。”

聚辰股份亦于日前公告，已成功通过工业和信息化部第五批专精特新“小巨人”企业的相关审核。根据第三方机构统计数据，公司为全球排名第三的EEPROM芯片供应商，2022年度在全球EEPROM市场的占有率约为14.6%。公司开发的新一代EEPROM产品、A1等级的汽车级EEPROM产品以及配套DDR5内存模组的SPD产品，已在相关领域占据先发优势。

同样入选的还有有研粉材的全资子公司有研合肥。公司公告，这是继全资子公司北京康普锡威科技有限公司（第一批）、重庆有研重冶新材料有限公司（第四批）后，旗下第三家取得该称号的子公司。今年3月，有研粉材还入选了国务院国资委“创建世界一流专精特新示范企业”。

聚焦产业链补链强链

加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，不仅要有一批创新引领的世界级企业，也要培育一大批专精特新“小巨人”企业。

科创板支持一批填补产业链薄弱环节和空白领域的科创企业逆势而上，在短板领域加快突破，有效连接产业链的“断点”、疏通“堵点”。

例如，纳米微球材料龙头纳微科技，是世界上少数几家可以同时规模化制备无机和有机高性能纳米微球材料的公司之一，在打破国外垄断的同时，推动国产产品进入欧美发达国家市场。

电子特种气体企业华特气体自主研发生产的全系列高纯氟碳气体产品纯度达到99.9997%，从外企手中夺回国内六成市场；乙烯产品纯度从99.999%提高到99.9995%。

数控机床龙头科德数控实现五轴联动核心技术与产品的自主可控和规模化，目前公司机床整机自主化率达到85%，国产化率已达到95%。

同时，科创板支持一批具有技术优势的科创企业顺势而为，在优势领域做大做强，为产业链高质量发展固本强基。例如，高性能碳纤维龙头中复神鹰实现了高性能干喷湿纺碳纤维产业化关键技术突破，公司T700级及以上产品系列在国内已连续几年保持50%以上市场占有率。

时代电气成功研发了新一代具有完全自主知识产权的时速350公里“复兴号”中国标准动车组牵引变流系统，连续九年在该领域国内市场占有率第一。

长阳科技的光学反射膜多年保持全球市场占有率第一，全球市场份额已经超过50%，反射率达到了97%以上，明显领先于一众传统国际巨头相关产品。

据统计，在科技部组织的56项“十四五”国家重点研发计划中，36家科创板公司参与了其中22项，覆盖基础科研、关键仪器、前沿材料等多个关键领域。聚焦国产化，六成科创板公司的核心产品或技术正在相关领域推动实现进口替代，有力维护产业链供应链稳定。

促进民营经济发展壮大

日前，《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》正式发布，提出了涉及民营经济发展的七大方面、31项意见，为我国民营企业发展增添强劲动力。

据统计，当前科创板已上市公司中，民营企业、外资企业和无实控人企业合计达到492家，占比超九成，在科创板的专精特新“小巨人”企业中该比例高达95%。

整体来看，经过四年建设，科创板上市公司达到546家，IPO募资合计超过8500亿元，占同期IPO募集资金四成；已支持164家科创板公司发布191单再融资方案，拟募集资金2856.64亿元，其中已实施完成89单，募集资金1370.72亿元。通过募投项目的实施，科创企业扩大产能、加快研发，巩固行业龙头地位或者加快赶超进程。

如光伏组件龙头天合光能通过两轮融资，新增29GW电池产能、10GW组件产能，2022年公司合计组件出货量为43.09GW；同时自建部分上游产能，助力公司降低原材料成本，实现产业链“垂直一体化”。

此外，科创板立足于科技创新企业特点及需求，研究推出了一系列创新制度。其中，科创板创设的第二类限制性股票激励制度，大幅优化激励对象、规模和价格限制，提升股权激励机制灵活性与市场化程度，成为科创板公司与科技人才价值共享的纽带。

从实践情况看，目前已有334家科创公司推出462单股权激励计划，板块覆盖率为62%，超九成公司选择第二类限制性股票作为激励工具，激励对象覆盖员工超7万人。

与此同时，股权激励的效果初显，多数科创板公司均选择业绩作为考核指标，公司业绩提升效应显现。另外多家公司设置的研发类考核指标也得以加速推进。例如，微芯生物、君实生物设置的临床试验或新药申请指标均已达到；澜起科技、乐鑫科技研发指标所涉及芯片成功量产并实现销售，促进了新产品的推出。