【清风徐来】

公司思贤若渴，拓宽视野，发现真才，搭建平台，赋予重任，高度信任，约束亲属，让人才大展拳脚，放手工作，则公司一定兴旺发达。

徐叔衡

外来和尚好念经。公司要发展，要壮大，要持久，总要广揽人才，尤其是高素质人才、高端人才、稀缺人才。但引进新人，会有阻力；入职后，摆平同原负责干部、工作骨干、家族企业亲属的关系，获得支持，才能发挥作用。一些公司在这个问题上处理不好，闹出了不少矛盾。有的创业元老对新人受到重用不服气，不听指挥；有的干部仗着是老板的亲属，对新人颐指气使，越权指挥，弄得新人无所适从；有的干部凭着资格老，贡献大，对新人当自己的领导不买账，布置的工作推三阻四，等等，让新人很难发挥作用，有的萌生退意，公司建设也受到影响。在这里，研究一下刘备请出诸葛亮，使之尽展才华，取得重大胜利的经验，或许对我们会有启示。

排除阻力，诚心聘请。刘备胸怀报国之志，四处奔波，历经磨难，仍无建树。经水镜指点，得知自己落魄原因，是缺乏经纶济世之才辅佐，“伏龙、凤雏，两人得一，可安天下”。徐庶告诉他，“伏龙正是诸葛孔明”，此人乃绝代奇才，便下决心，去请孔明。刘备其时已47岁，尚有不少头衔，毅然放下身段，三顾茅庐，去拜访比自己小20来岁的一介草民，虽费周折，但初心不改。一顾，孔明不在，扑了空。二顾，刚出发，张飞就不耐烦，“量一村夫，何必哥哥自去，可使人唤来便了”。路上瑞雪霏霏，朔风凛凛，张飞更是出言不逊，“天寒地冻，尚不用兵，岂宜远见无益之人”，不想再走，被刘备叱止之。三顾，刘备郑重其事，选择吉期，斋戒三日，薰沐更衣，再往卧龙冈谒孔明。这次连关公也生微词，“兄长两次亲往拜谒，其礼太过矣。想诸葛亮有虚名而无实学，故避而不敢见。兄何惑于斯人之甚也”！张飞更是口出大言，“量此村夫，何足为大贤！今番不须哥哥去；他如不来，我只用一条麻绳缚将来”！刘备仍不为所动。精诚所至，金石为开，终于请来了诸葛亮。

赋予全权，约束亲信。诸葛亮出山，刘备以师礼待之。看到刘备那么器重诸葛亮，关、张二人不悦，刘备表示，“吾得孔明，犹鱼之得水也”。这时，曹操差夏侯惇引兵十万，杀奔新野来了。张飞闻知说道，“可着孔明前去迎敌便了”，仍有牢骚。这时，刘备召唤二人，问他们如何迎敌，张飞再发泄不满，“哥哥何不使水去？”刘备将其顶回去，“智赖孔明，勇须二弟，何可推调？”刘备明知关、张二人有抵触情绪，但决心不变，也不因诸葛亮年轻，从未领过兵，上过战场，打过仗而小觑，把他冷在一旁，马上请诸葛亮商议，让他指挥作战。诸葛亮也不推辞，只是担心“关、张二人不肯听吾号令；主公若欲亮行兵，乞假剑印”。刘备二话不说，立即将剑印付孔明，赋予全权。孔明遂聚集众将听令，分配作战任务，关公出来发难，“我等皆出迎敌，未审军师却作何事？”孔明回答，“我只坐守县城”。这时，张飞添油加醋，“我们都去厮杀，你却在家里坐地，好自在！”逼得孔明拿出杀手锏，“剑印在此，违令者斩！”这时，刘备出面发话，“岂不闻运筹帷幄之中，决胜千里之外？二弟不可违令”，坚决支持诸葛亮行使职权，强力约束自己兄弟。

凭己实力，折服人心。这诸葛亮也不是吃素的，没有两把刷子，也不敢自比管仲、乐毅。天下大势，早就萦绕在他心中。看到刘备用牛尾结帽，一副悠闲的样子，马上提醒他未雨绸缪，防备曹操来犯，抓紧整军备战，招募民兵，朝夕亲自教演阵法，练出一支可以上阵的队伍。又对博望坡及周边地形、地物、地势进行勘察，何处设伏、何处接敌、何处断敌、何处放火，都了然于胸；对己方将领的特长、秉性、武艺心中有数；对敌方将领的个性、偏好等，也有了解。部署作战任务时，何人正面进攻，何人诱敌，何人放火，何时放火，何处放火，等等，计划周密，有条有理，有退有进，有输有赢。还派人准备庆喜筵席，安排“功劳簿”，等等，周周到到，熨熨帖帖。值得一提的是，他不光将己方将领任务安排妥当，还揣度敌方主帅心理，积极应对。打赢博望坡之战，关键是把夏侯惇诱入设伏之地，诸葛亮除了让赵云诱敌之外，为使夏侯惇不致产生怀疑退出设伏地，特意让刘备在赵云之后出阵，刘备亲自诱敌，对夏侯惇吸引力更大，使其一门心思往前走，进入设伏圈，好一着妙棋！部署这样缜密，曹军只有大败的份。经此一役，新野军民交口称赞，关、张二人敬佩不已，“孔明真英杰也！”见到孔明，二人下马拜伏于车前。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。公司思贤若渴，拓宽视野，发现真才，排除干扰，大胆引进，搭建平台，赋予重任，高度信任，约束亲属，教育骨干，尊重支持，让人才大展拳脚，放手工作，则公司一定兴旺发达。

（作者系江西证监局原局长）

本报专栏文章仅代表作者个人观点，特此说明。