*ST长方:2024年大幅减亏,股权激励绑定核心员工
来源:证券时报网作者:文穗2025-01-21 19:31

1月21日晚,*ST长方(300301.SZ)披露业绩预告,2024年度公司预计实现营收4.6亿—5.8亿元,归属于上市公司股东净利润预计亏损4200万元—5000万元,较上年同期亏损14226.69万元减亏65%—70%,经营持续好转。

公司表示,2024年面对复杂的经营环境和激烈的市场竞争,公司通过持续强化成本管控、严控人力成本、费用及原材料采购成本,优化工艺,降低产品成本及管理费用。此外公司加强存货周转管理,及时清理处置滞销产品,减少库存损失;出售陈旧闲置设备,优化生产管理,资产运营效率提升。在新品研发方面,公司加大研发力度,持续调整产品结构,精准定位产品的功能与设计,提升产品附加值与消费者体验,取得了较好的效益。

2024年12月,公司发布2024年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告,向包括董事长、总经理吴涛祥在内的84名激励对象授予股票3976万股。公告显示,本次激励计划设定的公司层面的业绩考核指标为2025年—2027年三个会计年度:其中,以2024年营业收入为基准,2025年—2027年营业收入增速分别不低于10%、21%、33%;在净利润层面,2025年公司净利润为正、2026年—2027年公司净利润分别为1500万元、3000万元。在同一会计年度,公司营业收入或净利润只要有一个达标,即可解除当年限售。

公司表示,本次股权激励计划,实现了公司股东利益、公司利益和核心员工个人利益的深度绑定,有助于充分调动公司管理团队及核心员工积极性,为公司长期持续向好奠定了基础。(文穗)

校对:王锦程

责任编辑: 杨国强
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