腾讯是世界领先的互联网科技公司，致力于用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。腾讯成立于1998年，总部位于中国深圳。腾讯集团一直秉承科技向善的宗旨，用通信和社交服务连接全球逾10亿人，为全球用户带来丰富的互动娱乐体验，并且还提供云计算、广告、金融科技等一系列企业服务，支持合作伙伴实现数字化转型，促进业务发展。

腾讯已连续多年发布环境、社会及管治报告，并在2021年建立了全面而完整的ESG管治架构，通过董事会监督、管理层推动及业务代表落实三个层面去推进ESG治理和绩效提升。腾讯不断践行落实ESG战略，积极管理已识别的问题和风险，并把可持续社会价值创造融入日常运营和产品研发中。

腾讯的ESG战略植根于其“用户为本、科技向善”的愿景使命，通过专门的工作组推动可持续发展的实践。腾讯的ESG实施涵盖多个方面：在业务经营上，腾讯恪守法律法规，保持诚信，同时为员工打造一个多元、平等、安全和赋能的工作环境。对用户，腾讯十分注重隐私与数据安全，积极响应用户需求，并保护用户和内容创作者的权益。在业务伙伴关系中，腾讯支持中小企业数字化转型，公平对待伙伴，并通过内部控制和反舞弊措施维护伙伴关系的长期健康。在社区和产业层面，腾讯投资于社区发展，同时通过开源合作和开放平台推动互联网行业发展。环境方面，腾讯积极考虑产品和服务对环境的影响，致力于减少碳足迹，使用可再生能源，并在2030年实现运营和供应链碳中和。

腾讯在其ESG战略的持续实施下，已在多个方面取得了诸多成果。环境方面，腾讯明确了其减碳路径，并设定了符合《巴黎协议》和科学碳目标倡议的绝对排放量减排目标，致力于在2030年实现碳中和。此外，腾讯还发布了《生物多样性声明》，阐述了其保护生物多样性和生态系统的策略。在社会责任方面，腾讯推动董事会和公司层面的多元化，提高女性董事比例，并成立了多元、平等与共融专项委员会。腾讯还承诺投入100亿元人民币支持基础科学研究，升级公益平台，并推出“一花一梦想”等公益项目。同时，腾讯加强了未成年人保护措施，建立了“腾讯护苗工作站”，并启动了“智体双百”计划。在管治方面，腾讯致力维持最高水平的企业管治，关注公司管治的专业度、独立性以及多元化，最近两年腾讯董事会的独立董事比例以及女性董事比例均有所提升，并承诺于2030年前将女性董事的比例提高至30%。